2013-01-20 12:45:04this is thistle
發揮高度組織的力量
包括3KM有四十二種(新進 人員教育、階層別教育、職務別教育等)，一個月舉辦二十天以上的教育研習會。服務三年的員 工，平均每月參加二〜三次研習。直接表現此盡力教育成果者，其員工約半數(約二百人)是經 過國家檢定合格者(一級，二級建築師)。員工與公司達成共識 造成活力集圑的第一條件，是使員工與公司雙方達成共識。例如，即使凑集優秀人才，如果 每一個人的目標和價值觀分歧不一，則不能產生「集圑性的活力」。相反的，即使不怎麼優秀的 人才，在强力領導之下，員工若有共同的目標，多半能發揮高度組織的力量。
向您推薦：觸控面板 Epson印表機 採光罩
強政權中的例外
新大陸的成功捷徑
義大利公司税法
PDA爭奪隨身記事本
部份消費者的無知
營業額成長率
日本的連鎖店總數
各國的外銷市場
不知其中有詐
採用類似的辦法
向您推薦：觸控面板 Epson印表機 採光罩
強政權中的例外
新大陸的成功捷徑
義大利公司税法
PDA爭奪隨身記事本
部份消費者的無知
營業額成長率
日本的連鎖店總數
各國的外銷市場
不知其中有詐
採用類似的辦法
上一篇：特别注意公司的內部供應部門
下一篇：全員參加的經營方式