回想起星期二~我們部門新人第一次上新人教育訓練時

最後的結尾有這麼一句話

「相信我在環安的這五年專業領域下，你們有的疑問我應該都能替你們解答。」

那時我在旁聽，一邊觀察他的授課情形和授課方式

當聽到這句話時，嚇了我一跳~

當然~有自信是很好

但是你憑什麼有這份自信？=.=

星期三帶你跟著我們去上課~

也跟你說過：「你好好聽我怎麼上，我有額外補充到那些，你將它記下來，下次上課你講我

的東西也不要緊。」

今天上課上到中場休息時，我還特地跟你說授課的方式

還叫他可以妨照星期三我講的內容

結果，他回答：「我星期三沒聽啊。」

所以我和千惠當場呆住，我其實也不想說什麼了

但是千惠直接就狠狠的跟他說：「那你等會下來坐在旁邊聽，下半場給孝誼去上。」

另一件事，就是星期二ISO內稽時

在前一個星期我跟他說過了：「你要先做功課唷，我會就辦法的內容去稽核你。」

於是到了內稽時，我問他辦法的一些問題

而且他是採用open  book的方式回答我

居然還回答錯=.=不然就是說辦法沒有寫...

拜託，一個辦法才兩三頁，這樣你都還能答錯

我也算服了你...

後來你跟我承認你辦法只有瞄一下

又抱怨你只是一個新人，這麼短的時間要你看完所有辦法是多困難的事

於是我又回答：「你請搞清楚，我現在是稽你四個辦法，而不是稽你所有iso的辦法」

而且我稽的只是你有沒有看過辦法，而不是實施面的問題

後續他就不斷的持續為他的無能辯解

我懶得聽了，便丟下「希望下星期我稽你時，稽的是一個有看過辦法的人，而不是一個沒去

瞭解過而拼命找藉口的人。」

至於今天的教育訓練，不知你會不會認為你今天刻意擺爛，也許下次我就不會讓你去上了

那你可能就錯了，我會對外宣稱以下說法：

「他只是授課經驗不足，這只是習慣上的問題而已，所以只要讓他幫人上多一點課，

習慣這種感覺後，他就能授到技巧了。」

當然~本來只打算讓你上全部課程的1/3，我會增加到2/3

到時，你請加油囉...