景氣走出谷底，不少人在期盼年後的轉職機會，尤其去(98)年「蹲」了一年的上班族，今(99)年無不希望可以「跳」的更高。根據人力網最新統計，目前線上工作機會約有20萬筆，其中又以科技資訊產業、批發零售貿易業、製造業職缺最多，若以「求供比」來看，則以保險業務機會最大，平均每名求職者有18.4個工作機會，若想趁年底轉職的上班族可多留意。

　　根據Yes!123求職網統計資料，目前資料庫內有20萬筆工作機會，就產業來看，提供最多工作機會的排名依序為「科技資訊業」(17.53%)、批發零售貿易業(15.91%)、製造業(12.83%)、金融投顧保險業(9.49%)、文教相關(9.45%)。

　　若依求供比來看，工作機會最多的職務依序為保險業務(18.4%)、醫師(16.0%)、金融承銷員(9.0%)、金融專業主管(8.8%)、公共衛生人員(7.0%)。

　　Yes!123求職網洪雪珍表示，從日前所做的調查可發現，有將近300萬人想在年後轉職，去年景氣一片低迷，壓抑上班族跳槽的慾望，今年將一次爆發出來。面對即將到來的求職者須先瞭解市場上的工作機會分布，在農曆年前卡位先搶先贏。

　　前104人力銀行行銷總監邱文仁，現在擔任Yes!123求職網的代言人，也分享經歷職場劇變後，轉換跑道的心境。邱文仁表示，剛知道自己被開除後，心情確實很低落，不過現在心情卻是好的不得了。換個角度想，有新的地方可以挑戰、激發全新想法，不失為一件好事。

　　此外，邱文仁指出，轉換職場時有三大利器，就是好履歷、好人脈、好心情。履歷表累積的風評、資歷很重要，可有助於找到下一份好工作；而失業時不要放在心裡不講，過去的人脈經營很重要，失意時自會有人出來幫助。當然也要保持樂觀的心情，這會影響面試者對個人的觀感、想法。

　　同時，邱文仁也建議，想要換工作的上班族，必須謹慎選擇下一個目標，檢視過去資歷可延伸的價值，挑選下一份職務，同時認真寫履歷表及自傳也很重要，須充份表達自己的才能、優勢。最後就是要以飽滿的精神面試，給予對方好印象。

　　邱文仁離職後一直話題不斷，不少人關注這位職場專家的未來去向。邱文仁表示，現在與Yes!123求職網是合作的關係，協助處理行銷、公關的事務，至於會不會進入該公司工作，一切都還在談。

　　不過，邱文仁也指出，目前可以確定的是，以後會採有別以往的行銷操作方式，像是現在正構思運用youtube、Facebook來行銷，以便更貼近年輕族群的需求。

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那天看新聞挖挖哇，看到邱文仁現身說法，說她被104人力銀行開除，

真是嚇了一大跳。42歲，在104人力銀行工作了11年。

離職後三星期了，全身都麻麻的，沒有感覺。

她說被104人力銀行開除的原因，只因為她和朋友架了網站，想賣自己設計的T-恤。

現在看到這則新聞，幸好她這麼快就找到工作了，否則她可能很快就會得憂鬱症了。

因為從『不能沒有你』，變成『公司不要你』，

會使一個人喪失自信心，否定自己存在的價值。

家裡有小孩子上學的，父母親一定要培養孩子的自信心，

相信他有能力學得會，相信他有能力克服難題。

父母親若一天到晚就罵孩子：『怎麼這麼笨？連這麼簡單的題目也不會！』

那孩子真的會越來越笨的。