無薪假
現在最夯的一個名詞就是無薪假.
最近新聞報導動輒某公司裁員,某公司做四休三....
對自己現有的工作,真得好好珍惜,不要出錯,以免讓老闆有機會和藉口 fire你.
上次看蘋果日報報導的,連援交正妹都降價了,本來一次兩萬的,後來降到五千,三千.....
有錢真的就是大爺.
人在屋簷下,不得不低頭.
勞方現在成為待宰羔羊,任人宰割,不能得罪老闆,否則請你回家吃自己.
這麼不景氣,若自己想做老闆,投資什麼事業,恐怕也是肉包子打狗,有去無回.
真的連老本都花光的話,更慘.
華爾街那些混帳騙子,幾百億幾百億的騙錢和倒帳,
殺人不用刀,殺人不見血.最可惡的就是這種經濟犯罪的畜生.
為什麼不用負責?
為什麼不用把錢吐出來?
為什麼不用關到牢裡去?
我真的不懂,懂法律的人就能知法玩法,逃避制裁嗎?
你們應該知道我是在指桑罵槐吧.
===============================
無薪假》勞方：一通電話 我就被迫休假
2008/12/18 15:50記者邱珮瑜/台北報導
科技業寒冬來襲，九五聯盟與綠黨上午舉行記者會指出，近一個月來違法無薪假迅速擴散，超過20間業者傳出大規模無薪假，保守估計至少減薪10%至15%。
九五聯盟與綠黨共同呼籲勞委會立即進行大規模勞動檢查，對違法實施無薪休假的企業開罰，明確要求企業將「無薪休假計畫書」通知主管機關及相關單位人員、公告揭示。此外，若勞資無法達成協議時，主管機關應於十日內召集勞雇雙方組成協商委員會，就解僱計畫書內容進行協商，適時提出替代方案。
依青年勞動九五聯盟整理資料顯示，聯華電子裁員500餘人，每周「做四休三」；友達光電實施無薪休假，台積電生產單位每月放5天行政假、4天不支薪、取消交通津貼、降低加班費，力晶半導體和日月光無薪休假「做四休三」，奇美電子更是傳出裁員逾萬人，強迫員工無薪休假，否則降為清潔工，案例林林總總至少超過20間，不但違反勞資法，更讓無薪假成了規避給付資遣費的藉口。
九五聯盟和綠黨也在記者會當場與南科小偉連線通話，由小偉說明狀況指出，從10月以來南科陸續有無薪假消息傳出，人心惶惶，不知何時公司電話通知不用來了，亦或是在家中接到電話，請他們到公司一趟。小偉表示，在休無薪假前，資方不但沒有召開勞資會議，僅以電話通知，甚至公司派遣勞工全部資遣。