我都要離職了，妳有必要這樣嗎？馬的～

表面上，她似乎是個就事論事的主管，凡事非常嚴格，但也不會隨便亂發脾氣；
但事實上真的是這樣嗎？
在這間公司八個多月以來，我每天少不了要被她”兇”一頓；
有時我會懷疑，她是不是這八個多月以來”好朋友”從來沒停過（哈哈哈～～～），
不然怎麼會脾氣這麼差？
脾氣差也就算了，畢竟是自己做錯事，被唸被罵也只好自己摸摸鼻子，認份一點；
可是這樣的情形每天都因為不同的事故而輪番上演，
我開始懷疑自己做事的能力，我處理事情的能力真的有這麼差嗎？
但是仔細想想，這些似乎不全然是我的問題，我拒絕否定自己。

真的，寫到這裡，我還是忍不住想要罵：馬的，”暗”！！！

我就做到這個禮拜五，原本我應該是全辦公室裡最快樂的人，但是今天我實在很想在下班的時候蓋她布袋！！！

下午召開活動檢討會。（本來很想裝死，當做沒這回事，可是被硬逼著在離職之前一定要開，好吧～妳愛開，那就來開吧～）
會議本來一切都進行得很順利，我還暗自高興這個討人厭的會議就要結束了，沒想到....
當時的情形是這樣的：
我：『嗯，如果各位沒有其它意見，那我們就到此結束，等一下我會把剛才講的東西再做整理。』
以旺（我的女性直屬主管）：『各位沒有意見嗎？可是我看到很多....（以下她bra bra的說了很多）』
我：『 =.= 』

馬的～我們部門人也不多，不多不少，全部加起來也只有3個人；而以旺又是我的直屬主管，平常跟我在工作上互動最密切的只有她，我平常在做什麼、做事態度是怎麼樣，妳會不知道嗎？更何況，我們公司每天都要寫日誌，我的日誌妳每天都要覆核，妳會不知道我什麼有做、什麼沒做好嗎？

我討厭別人那種『事後諸葛』的心態，批評總是比較容易；有很多事，事前如果妳”提點”我一下，我可能就不會發生錯誤，而不是做錯了以後，妳才當著大家的面來批我！！！

再說，這次的活動雖然忙中有些混亂，但也算圓滿落幕了，並沒有發生任何凸槌的狀況；而我這個主辦者、承辦人、執行者，若沒有功勞，也算是有苦勞吧？更何況我禮拜五就要從這裡”畢業”了，妳今天竟然還在會議裡扯我的後腿，這樣妳有比較爽嗎？

哼～公司的管理制度本來就是開倒車，再加上妳這個機車主管，難怪公司總留不住人。每半年就整個大風吹一次。
是呀～表面上大家都和和氣氣，但事實上呢？馬的，厚，我真的好想一巴掌打過去；不，一巴掌不夠，得兩頰開攻才對！！！