最近找工作，發現好像公司都喜歡用新人來做一些不是他們應該要負責的工作內容。
比如一間公司明明上頭寫著要工程師，去了之後其實做的是畫圖員的工作，所以給的薪水都很低，新人一旦做了畫圖員，那簡直是永不翻身，根本沒有學習的機會，只能一直照別人的設計畫圖，對於案子來龍去脈可是一點都摸不著邊。
土木工程就是這點慘，要能成為獨當一面的工程師（出師）至少要個5年以上的經驗，在這五年理頭，還不一定能學到什麼，碰到好的老闆還會教導新人，碰到壞的（忙的）老闆，就只能夠自求多福，感覺其實跟學徒一樣。
好後悔當初到美國的時候怎麼不換領域，換成EE，或者CS，至少也可以高薪個幾年，福利又好，工作時間又好，獎金也高，要是我當初改行，之前想要買的房字就不成問題，兩年期間，至少成長40％，一切都是命阿！