公司最近來了個新同事，
有多「新」，如果以大學的屆次，那位新人至小我八屆以上，
看到她資料，加上是自己的學妹，原本是滿懷期待

昨天是公司的年度產品發表會，
在會場上看到她行為的種種，讓我對這位新同事感覺有點改觀，

先是早上大家在忙碌的時候，只見她走來走去，
加上他所屬的部門主管未到，
該部門的其他同事獨立性亦很強，忙著事先安排的的工作
她就這樣在會場，卻沒幫忙到任何事。

會議中，由於是新人，理應在外頭與業務同仁招呼客戶，
後來也只見她直接就在會場中聽完一整天的會議內容，這也罷。

傍晚撤場時，只見所有的人都在忙碌，
她竟然就揹起背包，躲到一旁看大家搬東西，
最後看到她時，就是他從正在搬桌子的我身邊出現，
對著她所屬部門的前輩們說：
「那我要先回去了」，立即搭電梯離開。

該部門的前輩可能在忙，當時沒想這麼多，
等待大家搬完東西，準備離開時，我提起這件事
該部門的人才恍然大悟「怎會這樣喔」
他們也意識到我的口吻很嚴肅，深怕有「後續動作」
趕緊安慰我「唉，新人都這樣，同樣的錯不要犯五次」
「我們會提醒他，再給她機會」。

我想，這和新人舊人無關，這是職場基本的禮貌和態度，
同時也從這新同事身上學到一課，
提醒自己日後即便資深了，也不可有這樣子的陋習存在。