2020-09-20 17:11:01榕逸居士

八字命理:如何用人?



八字命理:如何用人?

八字是只給你運勢,但不會決定你會怎樣。所以透過八字的分析,我們是要知道一個人運勢的起伏情況。

所以根據這運勢的起伏,那樣就可以用在很多事情上面。 如最近老闆問他的心腹要如何去使用他們,此時有一個跟他很久的部屬,他的八字財運開始走下坡,所以這幹部自從來公司一直就是表現沒有傳聞中的那麼厲害,但我就跟老闆講,這人來你公司已經是財運上的低潮,而他在低潮又能有這樣的表現,說真的,他本身在低潮又有一定的業績,表示他本身的能力是不差的。

而到下一步大運,其實他的財運會更差。而我會建議你可以把他轉為教育訓練的人才,把她的經驗傳給新進的員工,畢竟下一柱大運他也已經50多歲了,做業務每個月都是重頭來,而他本身的精力也不可能跟年輕時一樣了,會想要追求一個穩定。那樣如何把他的銷售經驗傳給新人,這就是一個很重要的工作,而這也是很適合這員工的。

八字並不僅僅只是用來批命,其實對於一個人該擺在何處?如何地去使用該人?這些都是八字可以應用的範圍。

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