說到我那個機車主管,雖然她不是壞人,但是她真的很不會帶人...

從我去年7月到這公司到現在,同一部門的同仁,已經陸續流失了6個(最多人時,不包括她,共6位行政部門員工)

受不了她做事方法的人走了,然後又補,結果也走...每一次看到來補缺的新同事,我都會替他們感到悲哀~~心想...唉~~又一個上了賊船不自知的!!

老實說,要不是公司本身辦的活動是我相關所學,以及有意義的企劃案....
誰受得了在她的指揮下,待到現在ㄚ!!!

可惡,偏偏她是老闆的女友,我不能期待換主管!

多媒體部門的同事,都帶著一種同情的眼光在安慰我們,開導我們,說真的,要不是還有多媒體的同事們平常吃飯時,當我們發洩情緒的緩衝,我看我早就跟著離職,也瘋了!!

哼!她剛剛更過分,我已經忍不住在辦公室動怒了.....若她真的再過份下去,就不要只是看我平常很好說話~~~

等著瞧我義憤填膺的樣子!!!!!!(先和同事吃飯去,下回分解我剛剛怒什麼)