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ASUS X453SA 14吋四核筆電(N3700/500G/4G/1.82kg/三色)-個性紫
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- X453SA-N3700
- Intel Pentium N3700四核處理器
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- DVD燒錄器/14吋LED鏡面螢幕
- USB 3.0/D-sub(VGA)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
俄羅斯駐馬尼拉大使科瓦葉夫(Igor Anatolyevich Khovaev)今天(4日)表示，俄羅斯準備提供菲律賓精密武器，包括飛機和潛艦，並將和這個採行外交關係多元化的美國傳統盟友，成為新的密友。
菲律賓總統杜特蒂(Rodrigo Duterte)哪裡買上任後，美菲未來的關係已經被打上問號，而菲律賓也正逐漸加強和中國大陸與俄羅斯的關係。
俄羅斯無畏級反潛驅逐艦「崔布茲上將號」(Admiral Tributs)與補給艦「布托瑪號」(Boris Butoma)，在2日晚上開進馬尼拉灣，雙方海軍將進行海上操演，為未來深化軍事合作鋪路。
科瓦葉夫利用這個機會，在崔布茲上將號的甲板上召開了記者會。
他說，他理解菲律賓人有首選意將外交夥伴多元化。他說：「多元化的意思並不是在這些夥伴中抉擇，而是維持傳統的老夥伴，並結交新朋友；因此，俄羅斯準備成為菲律賓可以信賴的新夥伴和密友。」
科瓦葉夫指出，俄國不會干預菲律賓與其傳統夥伴的關係，而菲律賓的傳統夥伴也應尊重菲律賓和俄羅斯的利益。
不過，科瓦葉夫也表示，俄羅斯不尋求與菲律賓建立軍事聯盟，而據他瞭解，菲律賓也不需要跟俄羅斯建立這樣的聯盟。
日本最大廣告公司電通集團兩名員工因工時過長致死，再度暴露出日本無法有效扭轉過勞文化的問題。
一名電通集團女性員工去年自殺，年僅24歲；日本厚生勞動省10月搜索電通集團辦公室，調查相關證據。消息傳出後數日，政府裁定2013年一名電通集團男性員工死亡的原因是過勞。
厚生勞動省官員表示，這兩起案例均為「過勞死」；若調查發現電通集團有普遍的違法勞動行為，將透過檢方提出刑事告訴。厚生勞動大臣鹽崎恭久說：「過勞死的狀況不該再出現。」
電通集團坦承，對超時工作的管理「不足」，將改善員工的工作狀況，自11月起把每月加班時數上限從70小時減至65小時。電通集團社長石井直向員工表示，過勞死案恐遭刑事起訴，自己「深感羞愧」。
員工操勞過度在日本企業界是司空見慣的現象，數十年來難以轉變。根據日本政府最新公布的「防過勞死對策白皮書」，接受調查的逾1,700家日本企業中，將近23%提報員工每月加班逾80小時；約21%的企業員工每周工作時數超過49小時，比率高於英、美。這份報告並指出，日本去年傳出的2.4萬起自殺案件中，有2,159件可能與職場問題相關。
一名過勞死受害者家屬的委託律師指出，日本企業普遍實施年資階級制，員工承受必須為公司犧牲奉獻的壓力，這種企業文化導致高壓力的環境，使員工覺得不得不超時工作。這名律師說：「以工作環境和工時來說，日本似乎欠缺對人權的基本認知。」
日本首相安倍晉三矢言，改革勞動體系是施政優先事項，包括工時過長問題。他的目標之一是職場對有育兒需求的女性以及因家庭義務無法隨時加班的員工更友善。2014年日本國會通過新法，透過蒐集資料與提升公眾意識來預防過勞死。電通員工自殺案後，安倍首度召開推動職場改革的內閣會議。
安倍與政府官員指出，日本企業增加聘用工資較低、較無保障的「派遣工」，已導致某些產業的就業環境惡化。許多公司已被媒體冠上「黑心企業」惡名，尤其是餐飲業，許多員工須輪值夜班與周末班。
安倍表示，職場的改革不僅是社會議題，也是經濟議題，修改加班規定將能改善工作與生活的平衡，讓包括女性及高齡者在內的勞工工作環境更舒適。
日本企業界已採取行動，設法解決員工超時工作的問題。大約50家公司，包括大和證券與Seven & I控股在內，已簽署一份終結過長工時的協議。日經新聞報導，雅虎日本公司考慮實施每周工作四天的新制。（綜合外電）
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