(CITY BEIG樂活城市新聞 記者古秀美 台南報導) 

  維護良好的勞資關係、保障勞工權益及提昇勞工休閒育樂福利，是台南市政府施政的重要目標，勞工局於今(30)日市政會議中，針對勞資關係與福利相關施政成果提出專題報告。

  台南市長黃偉哲表示，台南的勞資會議成立率六都最高，勞資爭議調解也逐年升高，勞資雙方透過協調、溝通達到認知接近，可以減少很多不必要的紛爭，隨著都市的發展和產業園區的闢設，未來到台南投資的公司會越來越多，勞工局應加強宣導與輔導，多加注意雙方勞資關係。另外，社會所矚目的重大工安意外，對於勞工安全及城市整體影響很大，包含工地安全及工安守則的遵守，設備的編制，也請勞工局一定要加強宣導並嚴格要求。

  勞工局指出，目前台南市轄區內計有53家企業工會，累積已有33家簽署團體協約，統計截至109年12月底勞資會議成立率29.4%，六都第一。在勞權教育的部分，108年至109年辦理6場次演出以「唐唐的白龍馬」戲劇，讓國小學童以潛移默化的培養「勞動權益」概念，共3,460人次參加；校園巡迴的部分104年至109年共計辦理246場次，約64, 210人參加。

  在勞資爭議調解率的部分110年2月統計達到76%；大量解僱保護的部分100-110年2月份，共計認定奇力光電等127家事業單位歇業，協助約2,157名勞工取得工資、資遣費及退休金之墊償；「希望家園」協助弱勢勞工房屋修繕在108-109共服務達66戶。

  另外，在勞工福利方面舉辦勞資體育競賽，每年參加人數約5,000人次，有助於凝聚勞資向心力；舉辦南門勞工學院，內容包括實用生活布藝、科技e 點通、植物療癒、有氧運動、木藝玩家、造型氣球、親子講座、烘焙點心、超循運動、乾燥花等課程，充實勞工朋友的休閒生活，109年參與人數達到5,399人。

  勞工局107年至109年也在南門勞工育樂中心舉辦6場「2020健康照護站 幸福城市守護您系列講座」共吸引1,620人參加；109年3月16至12月28日辦理32場職場大小事系列講座，共吸引1,180人參加，在109年更獲得勞動部勞動力發展署「TTQS人才發展品質管理評核」(訓練機構版)金牌獎的肯定。