(CITY BEIG樂活城市新聞 記者古秀美 台南報導)

某里長來電詢問，其在無意間發現某公司逃漏稅事證，如提出檢舉，檢舉獎金如何計算？

財政部南區國稅局表示，依據所得稅法第103條規定，檢舉納稅義務人或扣繳義務人有匿報、短報或以詐欺及其他不正當行為之逃稅情事，經查明屬實者，稽徵機關應以罰鍰20%，獎給舉發人。但舉發人為公務員時，不適用獎金核發規定。

該局說明，為保障國家稅收，公務員舉發違章漏稅，乃屬其應盡之義務，為避免利用職權，防止流弊，故所得稅法第103條第4項明定公務員為舉發人時，不適用該條獎金之規定。公務員舉發所得稅以外之逃漏稅時，參照該條規定意旨，亦不得領取罰鍰獎金。

國稅局進一步表示，所稱「公務員」一詞含義，包括公務人員任用法所稱之公務人員及刑法上所稱之公務員而言。「里長」依照公職人員選舉罷免法第2條規定，既為地方公職人員，且其依地方制度法第59條第1項規定，辦理里公務及交辦事項，應屬刑法第10條第2項規定之公務員，其為逃漏稅案件之舉發人時，不適用發給獎金規定。

該局補充說明，舉發人是否具有公務員身分之認定，應以舉發日為基準，因此，逃漏稅案件之舉發人如原具有公務員身分，而於稽徵機關處分確定日其身分雖已變更，仍不得發給舉發獎金。