一般公司的試用期為三個月，但大多數的人知道離職的預告期需多久前提出嗎？

今天正好在水果日報上見到根據勞動基準法規定如下：

一、到職未滿三個月：不需任何預告期。
二、滿一年未滿三年：需有20天預告期。
三、滿三年以上：需有30天預告期。

個人最好送出離職請求單，以便留有證據，不管公司批准與否都可在離職預告期滿後離職，公司不能以此當扣薪的理由。

p.s.我沒見到滿三個月未滿一年的預告期是多久咧？該不會是七天吧？

之前的那間省錢公司，還想用什麼找不到人交接來要脅我(事實上也沒什麼事情交接，當初也沒人來跟我交接)，事後聽說原本呆有幾個月的同事都陸續離職，這早在我預料之中，因為公司的出貨量與收入和裡面的員工人數不成正比，聽說那間公司的老闆還在借現金卡度日，恐怕連薪水都發不出來，唯一還留著的是會計，因為她不缺錢，但想留下來看老闆和第三者有什麼報應以便向離職的員工報告，再一次佩服自己的洞察力，苗頭不對，快閃為妙~~~~~~