2018-12-21 09:53:43storyman94
好幸福!郵政聘僱人員也加薪!
郵局喊加薪!約聘人員也有份,難怪大家現在都跑去考郵局了!
聽說考試後面試那關才是最重要的
中華郵政股份有限公司面試心得:https://interview.tw/c/VngG
中華郵政股份有限公司薪資福利:https://salary.tw/c/VngG/1#
【新聞來源/經濟日報】
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【新聞來源/經濟日報】
中華郵政公司今年獲利狀況符合預期,今年員工平均加薪3%,中華郵政董事長魏健宏今天表示,今年年終獎金員工可望領到最高的4.4個月外,年底前將向董事會提案為薪水較低的約僱人員提高薪資2%,明年元旦實施,預估將有1,700人可受惠,估算一年約會增加1,874多萬元的人事成本。
魏健宏說,中華郵政這一年來很有多改變和進步,今年度總結算和營業目標對國庫責任貢獻,樂觀可以達成,會比預算好一些,雖然這幾年郵務量下降,但今年獲利比預算金額高出的比例滿令人驚喜的,同仁今年年終和績效獎金可望領到最高4.4個月,不過最後仍要提送交通部同意。
他表示,為吸引更多優秀人才進入中華郵政,今年已對員工加薪,並規劃要讓中華郵政招考時更有吸引力,讓薪水較低的同仁薪水可以提高一個等級,年底將向董事會正式提出,預估最快明年上路。不過,中華郵政明年要招考進2,000名員工,最高薪資有4.5萬餘元,相當於高考的薪資待遇,也比其他國營事業來的優渥,歡迎優秀人才加入郵政公司。
中華郵政公司補充說,除了員工加薪外,目前聘僱人員的薪資較低,底薪未到3萬元,但若外勤加上其他駕駛加給可破3萬,為提升聘僱人員的薪資,已規劃將其薪水提升一級,預計年底送董事會同意,目標是明年元旦正式上路。
據中華郵政估算,約僱人員起薪最低2萬7,690元,增加一級是578元,等於約加薪2%,另外勤還有6,000元駕駛加給和收投加給,總計會有1,700名員工受惠,估算一年約會增加1,874多萬元的人事成本。