2018-09-12 10:30:44storyman94
2018景氣回溫？各大科技業加薪頻傳
九月初，各大新聞版面出現不少科技業加薪的消息
像是台達電員工傳出分紅上看13個月，群創光電亦證實加薪2~6%
其他大廠台積電、宏碁、藍天、友達等也相繼宣布加薪2~7%
這之中占盡風頭的不外乎就是群創光電
因有四年年資的內部員工傳出自己加薪幅度高達5%
群創透過九月分紅、加薪的動作，成功擄獲員工的心
同時又提升了企業形象，獲得今年最佳雙贏獎。
這時群創又出面表示，雖每年並無統一的加薪幅度，是視不同部門及個人績效而定。而人才是產業的根本，公司願意透過加薪以及分紅的方式留住人才，讓員工共享營運績效顯現的成果。
看到這段話，其實還是讓人忍不住懷疑了一下
這些企業是真的良心發現嗎？還是剛好景氣大回溫？又或者是做企業形象？
希望真的是這些荷包賺飽飽的業主，開始懂得回饋底下為他們賣命的員工。
消息來源：https://tw.appledaily.com/finance/daily/20180908/38119851/
像是台達電員工傳出分紅上看13個月，群創光電亦證實加薪2~6%
其他大廠台積電、宏碁、藍天、友達等也相繼宣布加薪2~7%
這之中占盡風頭的不外乎就是群創光電
因有四年年資的內部員工傳出自己加薪幅度高達5%
群創透過九月分紅、加薪的動作，成功擄獲員工的心
同時又提升了企業形象，獲得今年最佳雙贏獎。
這時群創又出面表示，雖每年並無統一的加薪幅度，是視不同部門及個人績效而定。而人才是產業的根本，公司願意透過加薪以及分紅的方式留住人才，讓員工共享營運績效顯現的成果。
看到這段話，其實還是讓人忍不住懷疑了一下
這些企業是真的良心發現嗎？還是剛好景氣大回溫？又或者是做企業形象？
希望真的是這些荷包賺飽飽的業主，開始懂得回饋底下為他們賣命的員工。
消息來源：https://tw.appledaily.com/finance/daily/20180908/38119851/