也置入了關鍵數位行論文翻譯銷。
網路廣告電影化」已成為最新的網路影音廣告趨勢，統一肉燥麵年初推出一系列「小時光麵館」微電影廣告，初期只在網路影音頻道播放，造成不小迴響，創下雙週點擊破百萬記錄。日前YouTube公佈2015年第1季「YouTube台灣最成功廣告影片排行榜」，統一麵小時光麵館更拿下第二名。
成功抓住閱聽者目光的祕訣是什麼？「小時光麵館」製作團隊、聯旭廣告創意長游明仁點出，故事性是關鍵。
小時光麵館一系列共分為5部微電影，每部廣告3～5分鐘，以一處麵館做為場景發生的舞台，每段故事有各自不同的人物故事，讓統一麵巧妙地穿插其中。
內容亦呼應著統一麵是很多人心中的平民美食，一碗熱呼呼、飄散著家常味道的麵，陪伴許多人一同成長，從求學、工作、和感情等，許多人生的片刻都有統一麵。
每部影片會有一道用統一肉燥麵製作的創意料理，例如，栗子蛋糕在一般人印象中是可口的法式甜點，這道創意料理是以中式油飯為底，上頭鋪疊上Q彈的麵條，外型宛若真的「栗子蛋糕」。至於「心碎的滋味」，看似有點像生菜蝦鬆的翻版。冰鎮後的美生菜、酥脆的統一麵，和以蝦仁、大蒜、西芹等拌炒的佐料合而為一。
單支影片上線兩週，點閱率迅速突破百萬，網友口耳相傳之下，更在三週後跨越200萬點閱率大關。能夠引起廣大迴響，在於5部微電影內容都以溫馨的寫實手法，描述你我生活中曾經或正在發生的故事，彷彿在訴說自己的親身經歷，觸動觀賞者的共鳴。
微電影的成功，甚至也讓廣告的拍攝地點、喀佈貍創意料理居酒屋受到關注，推出期間限定的「快閃店」，真的掛上「小時光麵館」招牌，讓民眾可以登門品嘗片中的五道獨家料理，包括栗子蛋糕、心碎的滋味、邂逅一碗肉燥麵、陽光佐夏威夷炒麵、以及不尋常的家常麵。
網路廣告電影化」已成為最新的網路影音廣告趨勢，統一肉燥麵年初推出一系列「小時光麵館」微電影廣告，初期只在網路影音頻道播放，造成不小迴響，創下雙週點擊破百萬記錄。日前YouTube公佈2015年第1季「YouTube台灣最成功廣告影片排行榜」，統一麵小時光麵館更拿下第二名。
成功抓住閱聽者目光的祕訣是什麼？「小時光麵館」製作團隊、聯旭廣告創意長游明仁點出，故事性是關鍵。
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內容亦呼應著統一麵是很多人心中的平民美食，一碗熱呼呼、飄散著家常味道的麵，陪伴許多人一同成長，從求學、工作、和感論文翻譯情等，許多人生的片刻都有統一麵。
每部影片會有一道用統一肉燥麵製作的創意料理，例如，栗子蛋糕在一般人印象中是可口的法式甜點，這道創意料理是以中式油飯為底，上頭鋪疊上Q彈的麵條，外型宛若真的「栗子蛋糕」。至於「心碎的滋論文翻譯味」，看似有點像生菜蝦鬆的翻版。冰鎮後的美生菜、酥脆的統一麵，和以蝦仁、大蒜、西芹等拌炒的佐料合而為一。
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首創全球華人媒體CSR評鑑的《遠見雜誌》企業社會責任獎邁入第11屆，為台灣CSR開啟第二個十年，共19家獲獎企業代表，今（30）日下午出席2015年第11屆遠見CSR頒獎典禮現場，從行政院院長毛治國手中接下獎座。
好一陣子沒在媒體曝光的台達集團創辦人暨榮譽董事長鄭崇華，與夫人謝逸英親自與會。不只因為台達電子今年榮獲遠見CSR大調查科技與傳產組、以及傑出方案教育推廣組的雙料首獎，更珍貴的是，鄭崇華是遠見CSR獎開辦多年以來，首位「CSR終身貢獻獎」獲獎者！
這座難得的獎項事前特別保密，由遠見‧天下文化事業群創辦人高希均現場宣布，連獲獎者都是當場才得知。事實上，自《遠見雜誌》CSR獎設立以來，台達電子成果豐碩、包辦三項「最佳成果」。
包含獲獎最多，累積12座獎牌的「最佳成就」、年年參賽的「最佳持續」、以及與創辦人以身作則，推動環保的「最佳領導」。因此《遠見》特以此獎表彰鄭崇華從第一線帶領企業，貫徹CSR文化的卓越典範，絕對實至名歸。
鄭崇華發表感言，表示相當驚喜與榮幸，頻頻感謝大家如此善待他。鄭崇華回憶，當年自己身無分文來到台灣奮鬥，36歲創業，職涯前後算一算至今已53年，鄭崇華感性地說，「我今年80歲了，想到這個社會對我這麼好，該怎麼回饋，想想只有繼續工作、報效社會！」獲得在場來賓熱烈掌聲。
百忙之中特別撥空擔任贈獎貴賓的行政院院長毛治國，致詞時以近年屢屢發生的食安事件為例，勉勵企業善盡社會責任，「向上要求、向下負責」，對上游的供應鏈要能做到安全、品質等管控，對下游的客戶和消費者則要負起責任。
今年徵件的參與規模創5年來新高，在245個總件中，評選出19個獎項，想要出線難度相當高。逢甲大學人言獎座教授許士軍，代表評審團致詞。「評審真的很難當！」年年受邀擔任評審的許士軍吐露多年心得，看到愈來愈多企業願意重視CSR，落實的方式也日益多元，每年給獎時不免有遺珠之憾，但仍強調企業持續做、一定會有成效。
今年的賽事設計，為完整測試本土企業的CSR實力，特別恢復睽違五年的「CSR問卷大調查」，並同時保留「幸福企業」、「環境友善」、「教育推廣」、「公益推動」四組傑出方案評選。
六大組別的首獎得主，台達電子和信義房屋（CSR年度大調查服務與金融組、傑出方案公益推動組）各獲兩項首獎，表現最為亮眼。至於幸福企業組、環境友善組獲首獎的企業分別為滙豐（台論文翻譯灣）商業銀行、佳世達科技。
落實CSR是企業永續經營的課題之一，需要長期投入和從上到下的全員認同。在場企業紛紛相約明年第12屆再見，更期待愈來愈多的企業共同響應！
首創全球華人媒體CSR評鑑的《遠見雜誌》企業社會責任獎邁入第11屆，為台灣CSR開啟第二個十年，共19家獲獎企業代表，今（30）日下午出席2015年第11屆遠見CSR頒獎典禮現場，從行政院院長毛治國手中接下獎座。
好一陣子沒在媒體曝光的台達集團創辦人暨榮譽董事長鄭崇華，與夫人謝逸英親自與會。不只因為台達電子今年榮獲遠見CSR大調查科技與傳產組、以及傑出方案教育推廣組的雙料首獎，論文翻譯更珍貴的是，鄭崇華是遠見CSR獎開辦多年以來，首位「CSR終身貢獻獎」獲獎者！
這座難得的獎項事前特別保密，由遠見‧天下文化事業群創辦人高希均現場宣布，連獲獎者都是當場才得知。事實論文翻譯上，自《遠見雜誌》CSR獎設立以來，台達電子成果豐碩、包辦三項「最佳成果」。
包含獲獎最多，累積12座獎牌的「最佳成就」、年年參賽的「最佳持續」、以及與創辦人以身作則，推動環保的「最佳領導」。因此《遠見》特以此獎表彰鄭崇華從第一線帶領企業，貫徹CSR文化論文翻譯的卓越典範，絕對實至名歸。
鄭崇華發表感言，表示相當驚喜與榮幸，頻頻感謝大家如此善待他。鄭崇華回憶，當年自己身無分文來到台灣奮鬥，論文翻譯36歲創業，職涯前後算一算至今已53年，鄭崇華感性地說，「我今年80歲了，想到這個社會對我這麼好，該怎麼回饋，想想只有繼續工作、報效社會！」獲得在場來賓熱烈掌聲。
百忙之中特別撥空擔任贈獎貴賓的行政院院長毛治國，致詞時以近年屢屢發生的食安事件為例，勉勵企業善盡社會責任，「向上要求、向下負責」，對上游的供應鏈要能做到安全、品質等管控，對論文翻譯下游的客戶和消費者則要負起責任。
今年徵件的參與規模創5年來新高，論文翻譯在245個總件中，評選出19個獎項，想要出線難度相當高。逢甲大學人言獎座教授許士軍，代表評審團致詞。「評審真的很難當！」年年受邀擔任評審的許士軍吐露多年心得，看到愈來愈多企業願意重視CSR，落實的方式也日益多元，論文翻譯每年給獎時不免有遺珠之憾，但仍強調企業持續做、一定會有成效。
今年的賽事設計，為完整測試本論文翻譯土企業的CSR實力，特別恢復睽違五年的「CSR問卷大調查」，並同時保留「幸福企業」、「環境友善」、「教育推廣」、「公益推動」四組傑出方案評選。
六大組別的首獎得主，台達電子和信義房屋（CSR年度大調查服務與金融組、傑出方案公益推動組）各獲兩項首獎，表現論文翻譯最為亮眼。至於幸福企業組、環境友善組獲首獎的企業分別為滙豐（台灣）商業銀行、佳世達科技。
落實CSR是企業永續經營的課題之一，需要長期投入和從上到下的全員認同。在場企業紛紛相約明年第12屆再見，更期待愈來愈多的企業共同響應！
首創全球華人媒體CSR評鑑的《遠見雜論文翻譯誌》企業社會責任獎邁入第11屆，為台灣CSR開啟第二個十年，共19家獲獎論文翻譯企業代表，今（30）日下午出席2015年第11屆遠見CSR頒獎典禮現場，從行政院院長毛治國手中接下獎座。
好一陣子沒在媒體曝光的台達集團創辦人暨榮譽董事長鄭崇華，與夫人謝逸英親自與會。不只因為台達電子今年榮獲遠見CSR大調查科技與傳產組、以及傑出方案教育推廣組的雙料首獎，更珍貴的論文翻譯是，鄭崇華是遠見CSR獎開辦多年以來，首位「CSR終身貢獻獎」獲獎者！
這座難得的獎項事前特別保密，由遠見‧天下文化事業群創辦人高希均現場宣布，連獲獎者都是當場才得知。事實論文翻譯上，自《遠見雜誌》CSR獎設立以來，台達電子成果豐碩、包辦三項「最佳成果」。
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百忙之中特別撥空擔任贈獎貴賓的論文翻譯行政院院長毛治國，致詞時以近年屢屢發生的食安事件為例，勉勵企業善盡社會責任，「向上要求、向下負責」，對上游的供應鏈要能做到安全、品質等管控，對下游的客戶和消費者則要負起責任。
今年徵件的參與規模創5年來新高，在245個總件中，評選出19個獎項，想要出線難度相當高。逢甲大學人言獎座教授許士軍，代表評審團致詞。「評審真的很難當！」年年受邀擔任評審的許士軍論文翻譯吐露多年心得，看到愈來愈多企業願意重視CSR，落實的方式也日益多元，每年給獎時不免有遺珠之憾，但仍強調企業持續做、一定會有成效。
今年的賽事設計，為完整測試本土企業論文翻譯的CSR實力，特別恢復睽違五年的「CSR問卷大調查」，並同時保留「幸福企業」、「環境友善」、「教育推廣」、「公益推動」四組傑出方案評選。
六大組別的首獎得主，台達電子和信義房屋（CSR年度大調查服務與金融組、傑出方案公益推動組）各獲兩項首獎，表論文翻譯現最為亮眼。至於幸福企業組、環境友善組獲首獎的企業分別為滙豐（台灣）商業銀行、佳世達科技。
落實CSR是企業永續經營的課題之一，需論文翻譯要長期投入和從上到下的全員認同。在場企業紛紛相約明年第12屆再見，更期待愈來愈多的企業共同響應！
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鄭崇華發表感言，表示相當驚喜與榮幸，頻頻感謝大家如此善待他。鄭崇華回憶，當年自己身無分文來到台灣奮鬥，36歲創業，職涯前後算一算至今已53年，鄭崇華感性地說，「我今年80歲了，論文翻譯想到這個社會對我這麼好，該怎麼回饋，想想只有繼續工作、報效社會！」獲得在場來賓熱烈掌聲。
百忙之中特別撥空擔任贈獎貴賓的行政院院長毛治國，致詞時以近年屢屢發生的食安事件為例，勉勵企業善盡論文翻譯社會責任，「向上要求、向下負責」，對上游的供應鏈要能做到安全、品質等管控，對下游的客戶和消費者則要負起責任。
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六大組別的首獎得主，台達電子和信義房屋（CSR年度大調查服務與金融組、傑出方案公益推動組）各獲兩項論文翻譯首獎，表現最為亮眼。至於幸福企業組、環境友善組獲首獎的企業分別為滙豐（台灣）商業銀行、佳世達科技。
落實CSR是企業永續經營的課題之一，需要長期投入和從上到下的全員認同。在場企業紛紛相約明年第論文翻譯12屆再見，更期待愈來愈多的企業共同響應！
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Facebook最近更新增了一項小功能，以往只能從幾張網站上的照片，找張合適的挑選，但現在如果Facebook沒抓到適當的圖片也不需擔心，因為你可以直接上傳圖片了，別忘了要選張清晰易讀的圖片喔！
當你分享外部連結到粉絲團牆上時，網站上的上前18個字會變成發文的標題。不過，你是否發現其實標題和內容描述都可以再重新編輯？如果你不希望發文看起來冗長，可以將滑鼠標移到文字上刪除或修改成你喜歡的樣子。文章連結跑出來之後，也可以把原先的發文連結刪除，下方被帶出來的連結不會跟著不見，讓版面看起來更清爽。也有人說發文開頭最好也保留短連結，增加被點閱的機率，要怎麼做沒有好壞，就讓各位小編們自行決定吧~
粉絲團的發文是會被收錄在SEO裡，同樣的你也可以把SERPO的概念運用在發文上，譬如加上【】大括號會讓搜尋引擎優先找到你，事前如果有設定關鍵字的話，也可以在發文的前四行重複出現。就像下面這則內容，希望能被搜尋的關鍵字是關鍵數位行銷和夢想，因此整論文翻譯體發文可以重複看到「夢想」，在前兩行也置入了關鍵數位行銷。
小細節九：這些發文方式你試過了嗎？
發文的方式除了圖片、影音、文字和連結以外，臉書也提供了一些小工具，像是優惠、活動和里程碑，粉絲團會根據論文翻譯屬性不同，看到的應用工具有所不同。
值得一提的是「里程碑」功能，很多經營者會輕忽紀錄里程碑的重要性，但其實每則里程碑內容都被Facebook 重視，除了會在時間軸上出現外，也會收錄在「關於」頁面，讓網友們在搜尋引擎上更容易找到你，同時也是許多粉絲團經營成效分析工具評量的重點。
Facebook最近更新增了一項小功能，論文翻譯以往只能從幾張網站上的照片，找張合適的挑選，但現在如果Facebook沒抓到適當的圖片也不需擔心，因為你可以直接上傳圖片了，別忘了要選張清晰易讀的圖片喔！
當你分享外部連結到粉絲團牆上時論文翻譯，網站上的上前18個字會變成發文的標題。不過，你是否發現其實標題和內容描述都可以再重新編輯？如果你不希望發文看起來冗長，可以將滑鼠標移到文字上刪除或修改成你喜歡的樣子。文章連結跑出來之後，也可以把原先的發文連結刪除，下方被帶出來的連結不會跟著不見，讓版面看起來更清爽。也有人說發文開頭最好也保留短連結，增加被點閱的機率，要怎麼做沒有好壞，就讓各位小編們自行決定吧~
粉絲團的發文是會被收錄在SEO裡，同樣的你也可以把SERPO的概念運用在發文上，譬如加上【】大括號會讓搜論文翻譯尋引擎優先找到你，事前如果有設定關鍵字的話，也可以在發文的前四行重複出現。就像下面這則內容，希望能被搜尋的關鍵字是關鍵數位行銷和夢想，因此整體發文可以重複看到「夢想」，在前兩行也置入了關鍵數位行銷。
小細節九：這些發文方式你試過了嗎？
發文的方式除了圖片、影音、文論文翻譯字和連結以外，臉書也提供了一些小工具，像是優惠、活動和里程碑，粉絲團會根據屬性不同，看到的應用工具有所不同。
值得一提的是「里程碑論文翻譯」功能，很多經營者會輕忽紀錄里程碑的重要性，但其實每則里程碑內容都被Facebook 重視，除了會在時間軸上出現外，也會收錄在「關於」頁面，讓網友們在搜尋引擎上更容易找到你，同時也是許多粉絲團經營成效分析工具評量的重點。
Facebook最近更新增了一項小功能，以往只能從幾張網站上的照片，找張合適的挑選，但現在如果Facebook沒論文翻譯抓到適當的圖片也不需擔心，因為你可以直接上傳圖片了，別忘了要選張清晰論文翻譯易讀的圖片喔！
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