辦論壇的國際大數據權麥爾荀伯格,也撥空來東吳大學演講
別再說大學教育對就業沒幫助,全球近年最熱門的資料科學人才,在矽谷年薪起碼300萬台幣起跳,現在在台灣也領先英國,有專門的人才培育基地,東吳大學搶先創立巨量資料管理學院。今年九月已經迎來了首屆新生。
九月中來台參與遠見.天下文化事業群主辦論壇的國際大數據權麥爾荀伯格,也撥空來東吳大學演講與道賀。他很高興台灣竟有大學對巨量資料如此重視,連他在英國任教的牛津名校,都還沒有為大數據設專院。
東吳副校長兼巨量資料管理學院院長趙維良,相當自豪地說,首批碩專新生,水準高到令人嚇一跳。平均年齡是40歲以上,多有業界經驗,其中不少來自於國內知名的金融業、科技大廠等,為了追求關鍵新趨勢,都積極回來當老學生。從這裡也可以看出念大數據課程,對職場競爭力加分的效果好,不少人還是公司主管力推下來上課。
(圖說:國際大數據權威 麥爾荀伯格教授再度旋風抵台,首站就來到《遠見雜誌》與東吳大學共同舉辦的「大數據時代的T型人才戰」校園論壇,與全校師生分享大數據運用的產業未來優勢。)
別再說大學教育對就業沒幫助,全球近年最熱門的資料科學人才,在矽谷年薪起碼300萬台幣起跳,現在在台灣也領先英國,有專門的人才培育基地,東吳大學搶先創立巨量資料管理學院。今年九月已經迎來了首屆新生。
九月中來台參與遠見.天下文化事業群主辦論壇的國際大數據權麥爾荀伯格,也撥空來東吳大學演講與道賀。他很高興台灣竟有大學對巨量資料如此重視,連他在英國任教的牛津名校,都還沒有為大數據設專院。
東吳副校長兼巨量資料管理學院院長趙維良,相當自豪地說,首批碩專新生,水準高到令人嚇一跳。平均年齡是40歲以上,多有業界經驗,其中不少來自於國內知名的金融業、科技大廠等,為了追求關鍵新趨勢,都積極回來當老學生。從這裡也可以看出念大數據課程,對職場競爭力加分的效果好,不少人還是公司主管力推下來上課。
(圖說:國際大數據權威 麥爾荀伯格教授再度旋風抵台,首站就來到《遠見雜誌》與東吳大學共同舉辦的「大數據時代的T型人才戰」校園論壇,與全校師生分享大數據運用的產業未來優勢。)
別再說大學教育對就業沒幫助,全球近年最熱門的資料科學人才,在矽谷年薪起碼300萬台幣起跳,現在在台灣也領先英國,有專門的人才培育基地,東吳大學搶先創立巨量資料管理學院。今年九月已經迎來了首屆新生。
九月中來台參與遠見.天下文化事業群主辦論壇的國際大數據權麥爾荀伯格,也撥空來東吳大學演講與道賀。他很高興台灣竟有大學對巨量資料如此重視,連他在英國任教的牛津名校,都還沒有為大數據設專院。
東吳副校長兼巨量資料管理學院院長趙維良,相當自豪地說,首批碩專新生,水準高到令人嚇一跳。平均年齡是40歲以上,多有業界經驗,其中不少來自於國內知名的金融業、科技大廠等,為了追求關鍵新趨勢,都積極回來當老學生。從這裡也可以看出念大數據課程,對職場競爭力加分的效果好,不少人還是公司主管力推下來上課。
(圖說:國際大數據權威 麥爾荀伯格教授再度旋風抵台,首站就來到《遠見雜誌》與東吳大學共同舉辦的「大數據時代的T型人才戰」校園論壇,與全校師生分享大數據運用的產業未來優勢。)
別再說大學教育對就業沒幫助,全球近年最熱門的資料科學人才,在矽谷年薪起碼300萬台幣起跳,現在在台灣也領先英國,有專門的人才培育基地,東吳大學搶先創立巨量資料管理學院。今年九月已經迎來了首屆新生。
九月中來台參與遠見.天下文化事業群主辦論壇的國際大數據權麥爾荀伯格,也撥空來東吳大學演講與道賀。他很高興台灣竟有大學對巨臺北翻譯社量資料如此重視,連他在英國任教的牛津名校,都還沒有為大數據設專院。
東吳副校長兼巨量資料管理學院院長趙維良,相當自豪地說,首批碩專新生,水準高到令人嚇一跳。平均年齡是40歲以上,多有業界經驗,其中不少來自於國內知名的金融業、科技大廠等,為了追求關鍵新趨勢,都積極回來當老學生。從這裡也可以看出念大數據課程,對職場競爭力加分的效果好,不少人還是公司主管力推下來上課。
(圖說:國際大數據權威 麥爾荀伯格教授再度旋風臺北翻譯社抵台,首站就來到《遠見雜誌》與東吳大學共同舉辦的「大數據時代的T型人才戰」校園論壇,與全校師生分享大數據運用的產業未來優勢。)
別再說大學教育對就業沒幫助,全球近年最熱門的資料科學人才,在矽谷年薪起碼300萬台幣起跳,現在在台灣也領先英國,有專門的人才培育基地臺北翻譯社,東吳大學搶先創立巨量資料管理學院。今年九月已經迎來了首屆新生。
九月中來台參與遠見.天下文化事業群主辦論壇的國際大數據權麥爾荀伯格,也撥空來東吳大學演講與道賀。他很高興台灣竟有大學對巨量資料如此重視,連他在英國任教的牛津名校,都還沒有為大數據設專院。
東吳副校長兼巨量資料管理學院院長趙維良,相當自豪地說,首批碩專新生,水準高到令人嚇一跳。平均年齡是40歲以上,多有業界經臺北翻譯社驗,其中不少來自於國內知名的金融業、科技大廠等,為了追求關鍵新趨勢,臺北翻譯社都積極回來當老學生。從這裡也可以看出念大數據課程,對職場競爭力加分的效果好,不少人還是公司主管力推下來上課。
(圖說:國際大數據權威 麥爾荀伯格教授再度旋風抵台,首站就來到《遠見雜誌》與東吳大學共同舉辦的「大數據時代的T型人才戰」校園論壇,與全校師生分享大數據運用的產業未來優勢。) 臺北翻譯社
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東吳副校長兼巨量資料管理學院院長趙維良,相當自豪地說,首批碩專新生,水準高到令人嚇一跳。平均年齡是40歲以上,多有業臺北翻譯社界經驗,其中不少來自於國內知名的金融業、科技大廠等,為了追求關鍵新趨勢,都積極回來當老學生。從這裡也可以看出念大數據課程,對職場競爭力加分的效果好,不少人還是公司主管力推下來臺北翻譯社上課。
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東吳副校長兼巨量資料管理學院院長趙維良,相當自豪地說,首批碩專新生,水準高到令人嚇一跳。平均年齡是40歲以上,多有業界經臺北翻譯社驗,其中不少來自於國內知名的金融業、科技大廠等,為了追求關鍵新趨勢,都積極回來當老學生。從這裡也可以看出念大數據課程,對職場競爭力加分的效果好,不少人還是公司主管力推下來上課。
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九月中來台參與遠見.天下文化事業群主辦論壇的國際大數據權麥爾荀伯格,也撥空來東吳大學演講與道賀。他很高興台灣竟有大學對巨量資料如此重視,連他在英國任教的牛津名校,都還沒有為臺北翻譯社大數據設專院。
東吳副校長兼巨量資料管理學院院長趙維良,相當自豪地說,首批碩專新生,水準高到令人嚇一跳。平均年齡是40歲以上,多有業界經驗,其中不少來自於國內知名的金融業、科技大廠等,為了追求關鍵新趨勢,臺北翻譯社都積極回來當老學生。從這裡也可以看出念大數據課程,對職場競爭力加分的效果好,不少人還是公司主管力推下來上課。