現在，我們有充分理由相信麥可．傑克森也是如此，因為他的舞蹈風格帶有挑釁意味，也時常哀悼逝去的童年。但誰想得到風度翩翩的亞斯坦跳舞的動機，竟然也是憤怒呢？這個埋藏於心底深處的隱藏動力，最後卻成了一個莫大的恩賜。 不順利的狀況往往能促成偉大的成就，但是首先我們必需學習如何將挫折轉變為對美好事物的憧憬與期待。所有挫折的經歷都不會白白浪費，你不需要過度反應或封閉自己，讓痛苦將自己打擊得一無是處。你可以從中孕育對未來的全新夢想以彌補人生中的缺陷，同時還可以讓其它人受惠，屆時你就會發現，以往所有的經歷都有其真正涵義。 每當我們抱怨現況時，通常會覺得應該要有人採取行動改善才是，這個人不會是自己，而應該是個更有才能、更有天賦、更有影響力、更有權威的人。直到沒人站出來面對挑戰，才意識台北翻譯社到這是屬於我們自己台北翻譯社的夢想。這聽來的確讓人感到害怕與緊張不安，不過，一旦這些免不了的挫折讓我們吃足苦頭的時候，我們就知道該採取行動了。爛工作的解藥我在最近一次的出差旅程中，拜訪了幾位在不同企業工作的朋友。在過程中，他們總是會把我拉到一旁對工作帶來的挫折大吐苦水。這些抱怨少不了糟糕的工作環境、濫用職權的上司、減薪、不必要的規定、自由度受限與同事間的消極態度。不是我缺乏同情心，但是，我真的認為擁有偉大夢台北翻譯社想的人一定能克服一切。 大部分的人都有工作，那是因為有人建構了一套金融模式，利用我們的才能獲利，並支付我們不太多也不太少的薪水，讓雇傭關係轉化為實質的價值。老闆是別人，決定加薪幅度與工時的是別人，決定工作文化以及做出決定的還是別人。我只想告訴你，沒有任何事物能阻止你建構一套專屬自己的系統以維持生計。你可以開創一個模式，提供與所獲酬勞等值的付出，台北翻譯社不但不需要倚賴他人的夢想維生，還能實踐自己的夢想。這不是個容易的差事，因為你會開始探索從沒想過能涉足的領域。我們已經進入到創業時代，雖然這並不算是一個全新的時代，只是回歸到獨立生產者的社會而已。可是，這個新時代並非只是做做台北翻譯社木製桌椅、馬蹄鐵與手工製帽子就好了，這個新的生產者時代著眼於在家庭辦公室或在分租辦公室裡，就能開發網站、提供諮詢服務、書籍寫作、發表品牌或會計服務。 雷德．霍夫曼（Reid Hoffman）與班．卡斯諾查（Ben Casnocha）在他們的著作《人生是永遠的測試版》（The Start-Up of you）中強調，我們不該只是期待能找到一份工作餬口就好，而是應該創造屬於自己的工作。明尼蘇達大學設計學院院長湯瑪斯．費雪（Thomas Fisher）也曾寫台北翻譯社道，無論是主動或是非自願離職而成為創業世代的人，到了2020年將會佔勞動人口的40％∼45％，而到了2030年，則會成為勞動人口的大宗。