原本，這個月有個霜淇淋品牌上市計劃要運作，但是因為沒錢、沒人，所以就只好暫時把它擺在我的腦子裡，等天氣更熱一點，等我找的人才想通更多創業的道理，等環境中一切不利於開展事業的因素逐漸潰散，達到所謂「天時地利人和」的情境，到時看看競爭狀態如何…再說吧！

 

e-cup

138個月

記得以前我的team member問我：「你為什麼不找更資深一點的人加入我們？這樣應該很多事情會比較好進行…客戶也比較容易信任公司。」這其實是個好問題(雖然不是個聰明的問題，但也可以感受到那份純真的力量，I like this feeling!)，我自己有一番解讀：「找那些有經驗的人做成某個有經驗的樣子並不難，但是那些result是否能夠讓公司脫穎而出呢？不一定！反而只是讓我們變得更有能力一點點，但卻做得很一般般，而且理所當然而已。因為大多數的經驗就是在追尋大家都可接受的最佳範例罷了！」「我希望我們能夠在年紀上有超越同業的年輕化、技術水準有超越同級公司的專業與創新、客戶關係的聯結可以超越顧客的期待。所以我們要Think big; Aim high！」幾年過去了，結果顯示我還是太好高騖遠，因為能這樣想的年輕人，真的很少，而且都選擇其他的機會，而不是跟我一起奮鬥。

這幾年我對「人才、資金、技術」以及「夢想、態度、執行力」有一些觀察心得：台灣很多人想當老闆、想創業、熱愛發展事業計畫，另外就是有錢想賺錢的人也滿多的，但是這兩群人經常因為缺乏共識或是長遠的共同目標，所以很難結合。在我接觸過的中小企業中，滿多急功近利、賺了就想跑、沒特色也想搞出名的老闆，Steve除了佩服他們的衝勁與創業精神外，說真的一點都沒有想跟這些人多聊經營理念與改變世界這些「空談」！

靜思語裡面有一句：「時間，是成就一切的資本。」了解我的人知道，我18歲之後，做過很多決定都在跟時間賽跑…這當中，有些時候我確實跑錯方向，那種感覺就像在美國的高速公路下錯交流道般(有時候要回南邊不是U-turn就好，因為你可能在往東的方向)…你只能用快一點的速度前進(前往最近的閘道)，調整方向，然後在回到正確方向後再加速前進…這過程其實滿累的…坐在車裡的人如果不耐煩，那旅程就會讓人更不開心了～

持續在追尋中成長、失敗中學習、經驗中蛻變…與【steve in the well】的讀者真心分享！