勞保老年給付
（一）請領資格：
1.被保險人參加保險之年資合計滿一年，男性年滿六十歲或女性年滿五十五歲退職者。
2.被保險人參加保險之年資合計滿十五年，年滿五十五歲退職者。
3.被保險人在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者。 15年+10年*2=35
4.被保險人參加保險之年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者。
5.被保險人擔任經中央主管機關核定具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿五年，年滿五十五歲退職者。

（二）給付標準： 
1.老年給付按被保險人退休之當月（包括當月）起前三年之平均月投保薪資計算；參加保險未滿三年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
2.保險年資合計每滿一年按其平均月投保薪資，發給一個月老年給付；其保險年資合計超過十五年者，其超過部分，每滿一年發給二個月老年給付。但最高以四十五個月為限，滿半年者以一年計。
3.被保險人年逾六十歲繼續工作者，其逾六十歲以後之保險年資最多以五年計，於退職時依上述第1、2項規定核給老年給付。但合併六十歲以前之老年給付，最高以五十個月為限。

（三）請領手續：
被保險人符合請領資格於請領老年給付時，應備下列書件(均應蓋妥印章)：
1.老年給付申請書（兼給付收據）、核定通知書。
2.戶籍謄本正本或國民身分證正背面影本，身分證影本應由投保單位蓋章證明與原件相符。
3.符合前述請領資格第5.項者，須檢附工作證明文