對這份工作我一直覺得有點滿意又不是很滿意....
不過也累積了一些想法,
學生和上班族的落差不實際親身體驗還是很難了解的...

這份工作是我大學畢業後的第一份工作,
轉眼間竟也兩年了...
其實在南部能有一份三萬元以上的工作,
老闆的個性極好相處,又能與部下達到互動....
同組的同事之間又沒有勾心鬥角之傷害心力的情結...
還算是令人尚可滿意的....

只是隨著時間的增加,
大環境的不景氣...
公司的變化竟比人事的變化更劇烈...
公司的整合與決策有時往往令人懷疑領導階級的決定....

但還不至於令人氣到想拂袖而去的下場,
我想還是歸功於我們這個部門的大老闆穩住戰情..
老闆和同事也都TEAM WORK,互相合作的情誼深厚....

這幾日和朋友在聊天時,
發現在職場上會想離開的最幾個主要原因...
不外乎是工作壓力大,同事間的相互攻擊,或是老闆不重視所致...
但假設率性離去又無一技在身的話,
往往本身的價值在找尋下一份工作時會受到很大的挫折....
又或是離開原本還不錯的工作職稱和薪水,
在找下一份工作時往往會有想要超越前一份的痛苦..
因為尊嚴和心態無法迂尊降貴.....

看過這麼多例子,我在對待工作的態度不得不謹慎一點...
不過,老實說,這一篇文章想寫給我最親愛的朋友---妳
JANET,想和妳分享我的想法:
不管妳在現在這份工作和同事有任何的不愉快...
我相信下份工作仍然也會有同樣的事情發生....
或是別種不同令人討厭的情況.....
但是,請先好好思考現在這份工作,
妳的獲得有多少....
走的時機對不對....
老闆對妳的重視及公司將來的發展....
最重要的一點,是妳尚未將妳手上推的系統完成....
那是一份責任感及將來找別的工作時,妳可以拿出來的籌碼.....
妳手中的籌碼愈多,就代表將來妳的選擇愈大..
千萬別輕易放棄啊.....
〝因為騎驢找馬,總比沒驢騎的好〞
我相信以妳的性格,在目前還是可以生存的很好....

我親愛的朋友,妳覺得呢??