現在心情很不好，正努力想著自己是否真的做錯還是總公司的人有點大驚小怪的。一個員工將要走人，出於好意我在工資發下來後先把工資數發給這位員工，其他的費用等離職日才計算，這位員工拿錢後也簽名確認了，怪就怪我多手發了封郵件給總公司的人事人員，告訴他們先付了什麽錢，本來這事很平常的，又不是不發，只是順序問題，結果郵件一發出立即給總公司的人輪流打電話來責問我到底是什麽一回事。

搞得我心情坏到谷底，好像我總是在做錯事似的。本來問題很簡單的，卻要搞得很複雜。聽説我不按合同上所寫的日期提前發工資，馬上責問我，我只是提前把員工名單遞給銀行，銀行還要核對後才會發到每人的帳上，這已經需要一兩天的時間了，發到卡上都已經是月末最後一天了，我有什麽錯？我可是左右做人難，提早一點發總公司責備我，遲點發公司這邊又給人追問，要我怎樣做？我不是經理，聼上理下做夾心餅，怕做不好給公司人打小報告給上頭知道，又怕得罪總公司的人。我已經很小心很細心去處理每件事了，還有這麽多“錯事”給我呢。

我只是看著公司的存款來給錢，就像大老闆一樣時時盯著利潤是否減少，總公司的撥款總是遲到，銀行存款萬一不夠錢又突然有事發生拿不出來，我這個做會計的首儅其中被人責問，好的坏的全先由我來頂，要我一個人做三份工作，管理公司行政、人事還有看著公司的錢，卻是拿一份工作的錢，也不知道將來有沒有機會加薪升職。

現在這份工作，我像對小BABY一樣的小心“呵護”，不允許自己有什麽走錯步的，不可能任何事都向大老闆彙報吧，他會以爲我真的能力不夠好只靠彙報才能表現實力。如果我能夠成爲經理，就不用處處擔心受怕，不用做夾心餅了。