就專業用語上來說

投資報酬率 Return on Investment
簡單一句話來解釋
利潤與創造利潤所需投資額之間的關係，稱為投資報酬率

怎麼計算呢

淨利 / 投資額=投資報酬率

例如
我們花了2萬元的投資成本
經過1星期的股票投資後，獲利1千元
那我們的投資報酬率如下
1000/20000=5%


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妳們覺得如果
時間*複利會等於什麼呢????
想知道的話自己去查查看唷


所以今天來談談如何提高工作效率
資料來源是經理人月刊
取材自《省時工作力》，夏川賀央著，三采出版

1.設定工作優先順序

工作的處理順序可分成4類：
「重要且急迫的事」
「重要但不急迫的事」
「不重要但急迫的事」
「不重要也不急迫的事」。
重要且急迫的事，固然必須最優先處理，
但作者認為，很多事情其實都是因為處理不當，
才會由「不急迫」變成「急迫」。
因此，要避免工作做不完的情況，
最好能讓事情都處在「重要但不急迫」的狀態下完成。

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可以劃個十字線
取X方向為事情重要度
取Y方向為時間緊迫度
那麼


重要且急迫的事----->在第一象限 ++
重要但不急迫的事----->第四象限 +-
不重要但急迫的事----->第二象限 -+
不重要也不急迫的事----->第三象限 --

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2.遵從艾偉李（Ivy Lee）法則

艾偉李法則指出，工作者應先列舉出6件隔天非做不可的事情，
依照重要順序，並且從1編號到6。次日開始，
就從1號開始工作，依序將工作處理完畢；
隔天再做一次編號，不要受到當日未完成的工作影響。
扣除掉不重要的事情之後，剩下的就都是重要的事，
從哪件開始都可以。把眼前的事情一一處理掉，
就不需要擔心究竟什麼才是重要的事了。


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這時候就要運用到之前講的
如何成功呢
數1.2.3.4.5.6.7.8.9.10
記得做事情順序~~不要中斷唷~~
念數字也是一樣的
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3.70％的完成率最有效率
完美主義並不是負面的形容詞，
但100％的完美主義，只會造成非加班不可的後果。
舉例來說，就算你自認工作做得再完美，
但主管可能還是會有別的意見或建議，終究還是得重新修正。
作者認為，工作不像是學校的功課，
不能任何事都要求100分，
把完成度設定在70％左右，
以能提出報告為主要目標。
「先求有、再求好，」就能避開來不及的狀況。

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我一向主張要在
有專注力的時候
有熱情的時候
有輕鬆心情的時候
認真的工作2小時~~

求有
再求好
再求虛心改善
再求努力精進
再求圓滿達成
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4.打電話比e-Mail效率更高

電子郵件是非常花時間的溝通方式，
在將郵件傳送後，還要擔心對方有沒有看到信，
三番兩次確認信箱，反而花費更多時間。
如果用電話直接連絡反而更快，
應該把電子郵件定位在「詳細說明」的功能，而不是聯絡工具。


如果把加班時間用在「想做的事」上，
不管是遊樂、上課進修，甚至是睡覺補眠，
轉換不同於工作時的心情，
不但能增加對周遭事物的觀察，
還有助於你的工作表現。

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在適當的時機點
打通電話聯絡關心一下~
雖然是小小的動作
常常能讓別人感到窩心~~

喔~~
(我沒有再說自己颱風夜打很多電話唷)