在我待在指揮部的最後兩週，在農曆新年前，司令部的學長打電話來問我有沒有意願調到聯勤司令部去，而這通電話是由空空德賀少校接的，司令部的學長要我的個人資料及兵資，我在一旁馬上用雙手比出一個大叉叉，表明我沒有意願去司令部，我也不想接這通電話，畢竟人家也是出於好意來找我，我若是當面拒絕，也對上層說不過去，但要是我接受了，天哪！我可能會到退伍前都會一直處於爆肝的狀態~還是回到我的衛生群好好當個小醫官養病好了~才一個地區指揮部我就忙不過來了，若是到了總部去，哎~算了！我想平安健康的退伍。

其實司令部找上我也是有一段插曲的，我在編成之初，對於原有聯勤單位的督導當然是馬不停蹄，畢竟對我來說完全是另一種體系，不管是軍種風氣、還是軍種的政策面完全不同，因為我們本來就是陸軍的指揮體系，也要被聯勤司令管、也要被陸軍軍團司令來管，當然我們只好統統管，也因此我在督導方面也跟下屬單位產生許多意見，而那時軍中的留言版才開放沒多久，就有下級單位上來留言痛罵我一頓，說什麼來督導時很機車呀~督導官對他們營輔導長不尊重呀~還有說我恐嚇他們等等的批評，還當面打電話給指揮部的政戰主任申訴我，只是我是就論事的個性，還有我早在督導前就把實施計畫及督導行程發到下級單去了，又不是無遇警的督導(我在未移編聯勤前，幾乎是不排行程表的~)，以致於軍種不同產生的誤會也不少，也因為下級單位的文章鬧的很大，上級督導下級，有缺失就有改，結果我去督導他們，不但不改，還說我亂督導，這件事情讓我相當的不滿，因為如果我不專業，陸軍總部還會請我去幫他們的直屬單位實施督導輔導嗎？我看了文章後，立即回覆一篇文章發表我的看法，令人好笑的是，匿名小青蛙的申訴人是一位保防官，我可是用本名去回覆他，司令部覺得下級單位太誇張了，上級依法依程序來督導，還可以申訴控告，所以司令部的保防官查到他們單位的使用IP，對他們單位相關人等實施懲處，這件事情也讓我在軍醫體系中知名度又上升了幾個百分點，也讓軍醫處的學長覺得我很有種、很有膽勢，只是我事後想想，這件事也讓我有些怯步，要是上級長官不重視我、或是未查清楚的話，是不是我就因為督導的態度不佳而接受懲處呢？

不僅僅如此，我也有遇過督導中暑防治的特殊情況，我要檢查阿兵哥的中暑防治卡，結果阿兵哥不但不熟悉中暑的症狀及防治要領(通常單位要宣導的~)，我只是看他的不是公發的彩色版，而是影印機印出來的黑白版，我明明發了幾萬張給各單位使用，結果還是沒有用到每位官兵的身上，這樣也可以申訴我督導他們未使用公發中暑防治卡，我只是提醒他們向上一級領取中暑防治卡，不用再自己影印了，明明我沒有記缺失，單位主官也可以運用底下的弟兄來申訴上級，我的很佩服他們這些人，反正我也心灰意冷了，放給不作事的人去顧吧！後來我查出原因是油料庫的軍醫承辦人是一位雇員大姐，她在油料總庫是我指揮部軍醫業務的對口人，而油料庫底下還有一堆分庫，卡在她這粒老鼠屎，只要我發文下去都被她以小簽辦文給簽結，就不用轉發給下級的各分庫，更誇張我發電話紀錄下去，還有附督導行程表及陪檢人，結果他直接把這份命令給用碎紙機給水銷掉了，我之所以知道這件事情，就是我在督導油料總庫時，我人到了也督導了一大堆缺失，沒人陪督，直到伙房兵向單位連長報告，才知道事情有多嚴重，傳到庫長(上校~)耳裡，立刻出來陪督，因為分數幾乎是零分，而這位大姐還在恍神不自知大禍臨頭了哩~比庫長還慢來，一看到我還說怎麼沒有告訴他要來督導，我早就把參謀長親批的電話紀錄帶來了，讓庫長看看我可是有依據來督導的，而且這個命令早在前三週就發下來了，後來把油料庫的戰情官叫來，戰情官也說明明就把電話紀錄交給這個大姐手上了，還有簽名作證，這下庫長大發雷霆！在中午吃飯時間直接當著全體官兵面前斥責雇員大姐，叫她自己打報告送上來退休去吧~我也賣庫長一個面子，隔一週再來實施複查，不然我永遠被下級單位誤會，因為命令永遠傳不到下級去，所以督導對他們而言則像是突擊檢查般，這一件事情也讓我開了眼界~原來雇員可以隻手遮天呀！