2008-08-12 23:20:24小紅

20080812 (小公司也有OL)-離職幫助我更認清我主管

工作到現在
發現除了分手可以讓我們更瞭解一個人之外
原來離職也可以讓我們更認清自己的老闆


離職討論實錄 (我老闆真的很盧)

鬼話一
想要到外地喔? 那我調你去大陸好了 …
(我們公司明明就沒有大陸分公司 ←___←)

鬼話二
我之前說要開除你…是因為你是個有抗壓性高的人
連你都要開除了 其他人其實也都不用混了
我是拐著彎在說其他人能力不佳
(這個彎還真大…我一點也沒跟上)

鬼話三
你能力很好  我很難再找到跟妳能力一樣好的人
(那我為啥績效不及格啊 @@)

鬼話四
公司有規定..滿試用期之後的人都要主管同意才能離職
(騙我是剛出社會的喔 … )

鬼話五
妳說實在話…是不是小蟲對妳做啥了?
(恩…小蟲說我是胖子 ~ 這樣我可以離職嗎?)
(把責任推到別人身上…真有你的 @@)

以上~只是經典摘錄

而且每天跟我玩文字遊戲
每天跟我說未來工作規劃…一路規劃到明年去
我每天都在跟主管說 …
那很好,不過那時候我已經不在公司了喔
到時候”你”再指派人吧




這樣的遊戲…竟然持續兩週
真是受不了


然後又在季會上當眾發表要”重新”招募PM
狠很批評了我們上一季的工作內容
上一季做的,通通變成屁了


突然我發現…原來當你要離職的時候
主管就從那時候開始抹黑妳 報復妳
難怪我們公司的離職員工沒一個有好結果的


唉 …也是一種成長