2007-07-18 10:14:39小紅
20070717 (小公司也有OL )-催眠無效? 環境力量大於催眠
第二次跟經理談
並且老實招認自己在考慮是否適任的問題
經理說
其實他也想過這個問題….
我太衝 公司太 ”靜” 但或許會替公司帶來新氣象也有可能
覺得公司沒衝勁哪 …但似乎是timing的問題
前陣子搞定一個大案子之後 大家都滿enjoy現在這種安逸的生活
但是經理叫我去跟老董溝通 想想未來的計畫
簡單丟下一句 你的想法我都支持你 全世界的市場都隨你玩
ㄧ份高薪又輕鬆而且還是個沒有限制的工作
成敗與否在於自己是否勇於嘗試以及不斷學習
清楚知道能力被肯定之後的我
接下來就是經理總算可以如願以償的離開
要當經理的日子似乎指日可待 只看我的積極與否
聽起來超讚的 但卻有種怪怪的感覺
就覺得事情不太對勁
我始終沒去找老董
除了因為自己新 二來跨主管去找上一層溝通這種事情
有種陷阱在前等著我跳的不好預感
小粒說我陷入了老董跟經理之間的人事戰爭
賽~ 而且讓我更煩了
理想沒變 想要的東西沒變
路卻變了 害怕的不是走不到終點
而是 在前進的過程中 無法預料的自己
環境給自己的影響
總是強大深遠且不自覺的被改變
好不容易找到了現在的自己
比以往更加害怕自己ㄧ不小心就走偏
我的確讓自己被經理的負面思緒影響太多
已經到了找不出positive的想法激勵自己持續努力
每天下班回家都在催眠自己隔天要努力積極衝衝衝
告訴自己這麼好的機會沒啥人會有
但是早上睜開眼的第一個念頭就是死氣沉沉的公司快壓死我
辦公室的安靜讓我持續沒勁
連午餐我都懶的吃了 … 從早到晚沒活力的想睡覺 懶到最高點
笑都笑不出來的我感覺很糟
但是 卻又不知該放棄這樣的環境重新找起
還是強迫自己在調整看看自己的心情
是否能在不換工作的前提下找回快樂積極的我
思緒就在辭不辭中打轉
並且老實招認自己在考慮是否適任的問題
經理說
其實他也想過這個問題….
我太衝 公司太 ”靜” 但或許會替公司帶來新氣象也有可能
覺得公司沒衝勁哪 …但似乎是timing的問題
前陣子搞定一個大案子之後 大家都滿enjoy現在這種安逸的生活
但是經理叫我去跟老董溝通 想想未來的計畫
簡單丟下一句 你的想法我都支持你 全世界的市場都隨你玩
ㄧ份高薪又輕鬆而且還是個沒有限制的工作
成敗與否在於自己是否勇於嘗試以及不斷學習
清楚知道能力被肯定之後的我
接下來就是經理總算可以如願以償的離開
要當經理的日子似乎指日可待 只看我的積極與否
聽起來超讚的 但卻有種怪怪的感覺
就覺得事情不太對勁
我始終沒去找老董
除了因為自己新 二來跨主管去找上一層溝通這種事情
有種陷阱在前等著我跳的不好預感
小粒說我陷入了老董跟經理之間的人事戰爭
賽~ 而且讓我更煩了
理想沒變 想要的東西沒變
路卻變了 害怕的不是走不到終點
而是 在前進的過程中 無法預料的自己
環境給自己的影響
總是強大深遠且不自覺的被改變
好不容易找到了現在的自己
比以往更加害怕自己ㄧ不小心就走偏
我的確讓自己被經理的負面思緒影響太多
已經到了找不出positive的想法激勵自己持續努力
每天下班回家都在催眠自己隔天要努力積極衝衝衝
告訴自己這麼好的機會沒啥人會有
但是早上睜開眼的第一個念頭就是死氣沉沉的公司快壓死我
辦公室的安靜讓我持續沒勁
連午餐我都懶的吃了 … 從早到晚沒活力的想睡覺 懶到最高點
笑都笑不出來的我感覺很糟
但是 卻又不知該放棄這樣的環境重新找起
還是強迫自己在調整看看自己的心情
是否能在不換工作的前提下找回快樂積極的我
思緒就在辭不辭中打轉