不準? 專家:智商成績練就有
更新日期:2007/04/23 21:09
軍方打算以提高智力測驗的分數來決定軍人去留，引起社會爭議。不過，我們也為您追蹤到，其實很多國內外的企業徵才時同樣也都有使用智力測驗來篩選應徵者。只是智力測驗的專家也坦承，這種測驗可以透過不斷練習來提高成績，所以其實沒有足夠的代表性。現在想要求得一份好工作，可不光有個好學歷就可以，很多企業都會先來個智力測驗，包括台積電、中華郵政、惠氏藥廠、台灣銀行等國內外知名企業徵才時也都有這種考試。

不過，分數高就代表很優秀嗎?因此現在企業也強調，員工的情緒智商EQ，還有逆境智商AQ不過，但可別以為智力測驗真有那麼容易，不信我們現場來測試一下，例如像這個缺了一角的方塊，拆開來，應該是那一個呢?時間到了，猜出來了嗎?看起來很簡單，不過做起來可能讓你腦筋打死結呢!(民視新聞翁郁容、蕭惟任台北報導)