公股代表 禁領員工分紅

記者賴昭穎／台北報導


財政部昨天發布「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事遴聘管理及考核要點」，從今年度開始，公股代表包括董事長、執行長、總經理或其他職務，都禁止領取員工分紅配股，即使領了，也必須繳交國庫。但代表公股的勞工董事不受限制。

此外，公股代表每年領取的年終獎金、績效獎金等非固定收入，也不能高於薪水併同主管加給等固定收入；而公股代表禁領分紅的規定，基於信賴保護原則不溯及既往。

一樣是官派董事長，國營銀行台銀董事長呂桔誠月薪十六萬元，民營化公股銀行中國國際商銀董事長林宗勇月薪卻高達卅萬元，立委昨天質疑薪資結構的合理性。財政部國庫署長劉燈城表示，是否調升國營銀行董事長的薪水，必須人事行政局通過。

立委黃偉哲昨天在立法院一一點名列席的公股銀行經營階層的薪水，在民營化官股行庫中，林宗勇以月薪卅萬元加七個月的年終加績效獎金拔得頭籌，華南金總經理許德南月薪也有廿四萬元，還不包括最高四點六個月的年終獎金；第一金控總經理趙元旗月薪廿四萬元，還有六萬元的房屋津貼，年終獎金為四點六個月。至於台銀、土銀、合庫等國營行庫的董事長、總經理，則因為受限於人事行政局規定，月薪分別只有十六萬及十四萬元。

台銀、土銀、合庫等國營銀行董事長的薪水調不調漲得看人事行政局臉色，但在新的公股代表管理考核要點通過後，財政部指派的公民營事業機構董事長、總經理的薪水明年確定縮水。

立法院預決算委員會昨天審查公股銀行一至九月經營績效暨九十五年度釋股計畫及預算報告，立委賴士葆和黃偉哲猛打民營化銀行和國營銀行董事長薪資問題。賴士葆質疑，公股行庫不論是否民營化，經營階層肩負的責任都是不讓國家財產受損，但林宗勇一年拿一千多萬元薪水，呂桔誠月薪才十六萬元。他說，難怪國營銀行拚命想釋股，民營化後薪水就可以三級跳。

【2005/11/08 聯合報】