2005-04-28 16:36:52marco

品牌, 韓國是台灣最大勁敵

品牌, 韓國是台灣最大勁敵
撰文-侯如珊
攝影-邱如仁
2002年12月 e天下雜誌

邱豐順甫從學校畢業,就決心要走一條國際視野的路, 所以,他加入飛利浦設計團隊,努力聽ICRT學英文, 如今更以台灣人的身分, 被挖角成為中國摩托羅拉亞洲區設計總監。 他為何認為韓國是台灣在品牌與設計能力方面最大的對手?台灣要建立世界級品牌,應該怎麼做?

台灣外貿協會今年11月中舉辦的「設計月」演講中,有一位特別的來賓--中國摩托羅拉設計中心亞洲區設計總監邱豐順。

邱豐順其實是道地的台灣人,6年前在中國摩托羅拉積極挖角下,他離開台灣飛利浦設計團隊,帶著妻子與3個小孩,到北京定居發展。

邱豐順畢業於大同工學院,從未出國留學,如今卻成為國際設計界的標竿人物。對於台灣這塊培育他長大的土地,邱豐順有著深厚的情感;因此,到中國大陸上任之後,他依然很關心台灣IT產業的競爭力。

邱豐順觀察中國市場多年,注意到中國品牌建立的大趨勢,並與包括鴻海集團總裁郭台銘在內的台灣產業龍頭,都有對談的經驗。對於中國這塊龐大的市場,邱豐順說,台灣已經沒有藉口放棄品牌,而未來在建立品牌與設計能力方面,台灣最大的競爭對手就是韓國!

「台灣製」形象大不同
邱豐順說,在大陸這段期間,他觀察到台灣在海外形象有很大的質變--「台灣製造」已經給人「高品質」的印象。要在這樣的基礎上建立品牌,邱豐順認為機會不錯。「台灣民眾可能自己看台灣製造沒有這種感覺,但是在海外,台灣的製造品質與10年前給人的印象已經有很大的轉變!」他說。

邱豐順舉例,他在中國逛賣場時,常聽到許多經銷商在推銷電腦時,都會特別強調是「台灣製造」的,他說,這是代表「品質特別好」的意思。此外,邱豐順在西方國家,也感覺到「台灣品牌形象」在外國人心目中已產生變化。

對於目前中國市場的IT發展,邱豐順認為,台灣廠商沒有藉口不做品牌。與台灣多家IT企業主都有接觸的邱豐順指出,據他的了解,其實台灣IT廠商都很想做品牌,但在利潤的考量下,台灣廠商會面臨投資品牌的巨大資金壓力,因此在代工製造的角色上徘徊不前;因為他們心中都有一個疑問:「到底做品牌能回收多少?」

台灣沒有藉口不做品牌
在中國手機市場上,根據邱豐順的觀察,台灣廠商品牌在中國能見度較高的是英業達、大霸與明基。不過,在其他IT產品上,邱豐順也特別欣賞宏碁在建立品牌上的堅持;此外,他覺得華碩也很有潛力。

不少台灣廠商在製造與品牌之間,正努力找尋一條路,或是一個時間點。但邱豐順表示,以前台灣廠商做全球品牌失敗,可以找藉口說不了解國外文化市場;但是「在中國大陸市場,有足夠的量、也有文化上的親近性,台灣廠商已經沒有藉口說做不了品牌!」

站在國際性公司的角度,邱豐順認為當然要放眼中國市場。他表示,中國戰場的複雜性很高,各國廠商盤據的方式各有不同:中國國營企業因為有政府的支持,所以重要的國家建設或是活動,往往會由中國本土廠商得標;美商則是會從大都市開始著手,然後往鄉村移動;台灣與韓國則是策略相仿,從鄉村往城市發展。「因此,台灣與韓國是採取同樣的策略在競爭市場,」邱豐順提出他的分析。

在進入中國市場的眾多勢力中,邱豐順特別會拿台灣與韓國相較。「我拿台灣與韓國相比,是有道理的!」邱豐順表示,台灣與韓國都是IT產業製造的重量級國家,都是與中國有歷史、地理淵源、文化接近性;在東南亞的國家中,台灣與韓國對於大中國市場,比較有機會、也有能力進入!

邱豐順指出,東南亞國家,無一不對中國IT產業市場虎視眈眈;但是,香港與新加坡並沒有深厚IT產業根基,跟台灣與韓國比較起來,競爭力就差上一截。此外,在建立品牌需具備的設計能力上,台灣與韓國也因為文化的多元與社會美學涵養的累積,比中國本土廠商更具有培養設計人才的實力。

台灣、韓國成勁敵
「在爭奪中國市場上,韓國會是台灣最大的對手!」邱豐順表示,之所以要台灣特別注意韓國,是因為他觀察到韓國對於品牌與設計有格外重視的趨勢。一方面,韓國的企業多半是大財團,財力雄厚;另一方面,政府對人才的培養也特別用心。他舉例,對於特別扶植的產業或技術領域,包括設計在內,韓國政府就以替代役為誘因,來培養人才。「人家是拿政府的力量來主導這樣的產業發展方向,」邱豐順對於韓國政府的強勢策略,感到折服。

此外,韓國的企業愈來愈重視品牌與設計,例如三星電子就曾經企圖買下美國重量級設計學校——藝術中心學院(Art Center College)。邱豐順更不諱言,以手機廠商為例,摩托羅拉雖然與諾基亞是競爭對手,但是三星電子卻是兩者共同的敵人。

品牌, 從建立格局做起
而對以靈活有彈性的中小企業為主體的台灣而言,邱豐順認為,政府在角色的扮演上,必須再加一把勁。

危機感愈來愈逼近,但要做世界級品牌,必須強調設計,台灣廠商這方面該怎麼做?邱豐順認為,首先應該要建立格局。

邱豐順以大陸的聯想集團為例,聯想為了要朝世界級品牌之路邁進,一項產品願意找多位世界級設計師來比稿、挑選。另外,根據他以前待在外商的經驗,設計師在外商具有非常高的地位,這一點與台灣的認知相去甚遠。邱豐順感嘆地說,以前他是飛利浦的設計師,他父母親從來不覺得有什麼特別;但是他外國同事的父母親,卻會開心地到處跟人家宣揚:「我兒子是飛利浦設計師!」

邱豐順認為,要建立整體社會對設計師地位的重視,企業在薪資與福利上建立誘因,是很重要的一步。「不要老是想,給這筆錢能不能回收,而是給他這樣的錢,讓他有這樣的價值!」邱豐順認為,企業若要把格局放大,就要看得更遠。

組織國際化設計團隊
第二步是向歐美學習,建立國際化設計團隊。邱豐順說,由於台灣製造產業的特性,在設計的要求上,有時候會過於「速食」,似乎只要有一個漂亮的外殼就過關;而在與外國設計團隊的合作上,往往只強調「產品準時交貨」,卻不夠用心去了解並師法國外設計公司在設計團隊上的運作方式。

目前已是中國摩托羅拉管理階級的邱豐順說,設計團隊的組織與管理,是他目前最感興趣的課題。此外,他觀察,台灣廠商很少有國際化的團隊;飛利浦的設計團隊有31種國籍,摩托羅拉團隊也有17種國籍,但這樣的多元化在台灣設計團隊中卻很少見。「台灣的設計團隊如果有3個國籍以上,就算很稀有的了,」他說。

台灣設計界的人才在大環境混沌不明的情況下,很多人不知何去何從;邱豐順的經驗,可以作為台灣設計人才的參考。

因為「龜毛」,所以成功
「要做就要做國際級的,」這是邱豐順一路上給自己的期許。他能如此篤定,是因為從畢業開始,就把自己的格局定位在國際視野。剛畢業時的邱豐順,捨棄三陽機車的高薪,只為了進入國際級公司工作,他自己也努力聽ICRT學英文。

為了走國際級這條路,邱豐順放棄了很多次可以穩定下來的機會。邱豐順曾在藍天電腦設計一款頗受矚目的筆記型電腦,但他在藍天股票上市之際就離開,加入台灣飛利浦;在台灣飛利浦工作穩定下來,也在實踐大學兼課,接著,他又選擇放棄在台灣的穩定生活,舉家遷移中國大陸,只為了想立足於大中國市場。「你不可能設計一個市場要用的產品,但是卻不了解它,」邱豐順當初一次次的放棄,都是為了迎向更大的挑戰。

邱豐順以自身的例子,鼓勵台灣有志朝設計發展的人才:「認知還不夠,你一定要去行動!如果你立志要到中國這個不可忽視的市場的話,那麼就到中國念書或工作吧!」邱豐順說。

邱豐順在學生時代的綽號就是「龜毛」(台語,指注重細節、執著完美的人),他還把這個綽號直接英譯為「Kumo」,當做他正式的英文名字,印在名片上。就是因為這樣堅持完美、細微之處亦謹慎的個性,邱豐順才有今天的成功。