好一個零五年終於過去，
今年一月又係終期評檢的日子，
我被安排在一個非工作時間去與我的大老闆和督導見面。

在整整的一個鐘頭多小小的見面裡面，
我們傾得好指細，
由我中心的工作傾到學校的工作，
有好亦有壞，
大老闆沒有正面話我做得好唔好的地方，
她會用另一個角度表達，
最之唔會令人難堪。

佢提我有兩個地方需要改善：
1.由於我是一個不善於表達的人，
原因是我未睇清他人心裡的說話，
所以要我去學多一點敏感人心裡的說話。
2.她用了一個比喻去表示我花很多時間在教會的服侍裡面，
由於我的工作表現比一般同事反應慢了一點，
她表示主要原因是我將大部份的時間投入在教會服侍，
未能全心在機構服侍，
而導致這樣的情況出現。
〈其實亦都有一位比較資深的同事都這樣向我表達，
他用一個比較直接的表達：
“我地此終都係一個社會服務機構，
我地係應該發揮社會工作專業的服務。”〉

我聽了這些說話之後，
對我來講都有很大的衝擊。
衝擊我是否再用一個傳福音的態度去做我應做的社會工作服務。
雖然我遇到這樣的逼迫，
亦對我日後的工作有動搖的想法出來，
但我暫時都同自己講給自己多一點時間去找自己的工作方向，
思考應如何去發揮自己，
在這件事裡神要我睇到什麼？
經歷什麼？等等.....
我沒有打算放棄這份工作，
只係情感上有小小失落，
亦都對機構有小小失望。

在這件事裡，
我睇到神的工作無論在基督教機構或其他機構都會受到阻礙，
但我知道這份工是神給我的，
他要我在這班人中學習，
要我睇到人性在軟弱時的種種變化，
從而睇到神要我在這班人中做一個怎樣的角色，
找在真正的自己。