小度假後上班的第一天，大主管馬上對我述說上個星期的工作情形…除了​我，還有同事R也度假去了，同事Sch請病假，一位同事的小孩​生病也請假，後來新進的二位同事因為不滿工作合約內容也辭職了，​算一算只剩五個人可以上班，難怪她累翻了，還一直擔心八月之後人​手不足怎麼辦…因為我只能做到七月底，她和一位同事八月初都要去度假。

前天和昨天大家陸陸續續問我「開始找下一份工作了嗎?」「找到下一份工作了嗎?」其實……我還很懶得找，一來是因為還在上班，二來是又要再次經歷求職過程了。

在我之後新進的二位同事，在上星期三收到工作合約後，因不滿合約內容、無法簽署同意而離職了，因為合約中根本就沒標明年假有幾天之類的…大主管說她之前沒看過工作合約內容，因為她的合約是沿用舊公司的，現在這間公司的工作合約她還是第一次看到。她覺得這樣的工作合約對我來說沒差，殊不知，其實我第一個月就超想離職的，但因為時間久了慢慢習慣工作內容，再加上同事們都對我很好，大主管讓我休了五天假，所以我決定就做滿三個月^_*

Working Holiday在德國還不普遍，所以同事們都是第一次聽到這樣的簽證，因此對於「同一個雇主只能工作三個月」的條件覺得很不合理。甚至，還異想天開說「那妳能不能離職一段時間去度假後，又回來和我們一起工作啊?」年紀最輕的S說「我已經習慣和妳一起工作了…」完了，月底工作最後一天我會不會大哭啊?~~

雖然這樣的工作薪資很低、很累，媽咪看了很心疼，但我很慶幸有一群好同事，大家都會互相幫忙 ^^ 希望下份工作的同事也都這麼nett und freundlich。