古有陶淵明，為官80日，因不想與其他官員同流合汙，決定辭去官職，不為五斗米折腰。而今日處於低薪時代的臺灣，除非有非常有錢的爸媽，不然為了溫飽肚子活下去，為了那五斗米，只好繼續忍辱負重把腰折了吧！

「現在職場霸凌已經很平常了，那個科技業、金融業、媒體業等等，我們都常聽聞到這些卦。」小媳婦如此說。在我們反對體罰與校園霸凌的同時，為何我們卻要忍受與同意職場霸凌呢？突然驚覺這是個「你不欺負人，別人也會來欺負你」的職場生態，職場上的「霸凌者」一方面是為了取得更多的俸祿與權力／權利，一方面大概是為了紓壓吧！就像有些人在盛怒下，總會想要摔東西、欺負小動物等等。

每一個在職場工作的甘苦人，只是為了混一口飯吃，只是想要健康好好的工作，圖自己與家人的溫飽，曾幾何時，工作上還得提防著職場霸凌？古語云：「善有善報，惡有惡報。」這些霸凌者的惡報何時才會來？我忍不住去問天公伯的媽媽。

「神啊！從小到大，教育教我們不可以欺負弱小之人，那為何帝后與宰相可以用他的權力來霸凌欺負我？」
『因為他們是你的上司啊！』
「但我又沒有做錯事情，而且我都是為了幫公司省錢，為了公司更進步而努力，他們怎麼可以霸凌欺負我？公平正義在哪裡？」
『信女啊！在你們凡間，所謂的公平正義就是老闆說了算啊！』
「所以我們就只能任他們如此欺壓霸凌嗎？明明就是他們下的決定與決策，為何出問題都是屬下要承擔責任。」
『信女啊！在你們凡間，有錯永遠都是屬下的錯啊！老闆怎麼可能會去反省與承擔責任啊！』
「不公平不公平不公平！你們神明難道就要任他們如此胡作非為，繼續欺壓善良百姓嗎？你們神明難道就不能懲治他們嗎？霸凌別人是不對的啊！」
『信女啊！忍一忍吧！這就是你們凡間的職場遊戲規則啊！天庭近日很忙，要懲治的惡人太多，天庭神手不足啊！』

嗯！我懂了！
難怪好人不長命，禍害遺千年。實在是因為神手不足，天庭用了點神力，讓有善心、同理心且認真負責的好人，生了些病痛，好徵召到天庭去訓練成為神明，當神手補足時，才能組成神隊去懲治惡人。
且地球只有一個，地球上的人口實在太多了，只好先讓你們自己自我殘殺，自行減少人口總數，減緩地球的負擔，少一些人口，也省下神明的工作量啊！

嗯！我懂了！
雖然霸凌別人是不應該的，但為了在職場上生存，我們得先學會「霸凌」的招式與技巧。