耶穌說：「誰願為首」，為首是做頭，做頭要會領導、會思考

有高瞻遠矚的眼光，如同鷹鳥在高空觀察視野廣。耶穌說：「在前頭走，羊也跟著他。」一位領導者如何用上帝的聲音來招呼人。歌林多前書十一章28節，保羅說：「你們該效法我，像我效法基督一樣。」他為教會的責任每天壓在他身上，不規避教會的責任。

領導人的工作不是簡單容易的，要會觀察地形是否險峻，有無危險，是否穩妥安全，他必須親身體驗，抱著冒險的勇氣前進，因為領導者是重要的任務，不規避責任，乃是甘願「承擔責任」。

彼得前書五章2~4節，彼得自己見證，勸勉服事作工的人說：「不是出於勉強，乃是出於甘心，也不是因為貪財，乃是出於樂意，也不是轄制所託付你們的，乃是作羊群的模樣，到了大牧者顯現的時候，你們必得那永不衰退榮光的冠冕。」

當然更不可在安全時願意承受，危險或吃虧就逃避。每個時代，不同的環境都有責任要承擔，領導者應該勇敢負責，始能得到上帝的接納及歡喜。

四、    （十章41節）有接受批評的勇氣

當雅各、約翰提出他們的意見時受耶穌責備，被其他門徒誤會。

一個大團體常常會遭遇這種類似的問題。不管是有意或無意、善意或惡意。沒有任何領導者不受人批評的，就是教會的牧師和長執都不會例外。當別人批評時，你怎樣反應？如何表示你的態度？有一位名人受責備時說：「我衷心感謝你的批評，我以為我是該受批評的。朋友，你可以在禱告中紀念我嗎？」

有時候因批評而使自己知錯、求進步。批評的咒詛反而變成祝福，虧欠變成有餘。

一件好事，經過批評就變壞事；一個好人，經過批評就變成一文不值。有句名言說：「過份去責備微小的過失，無異以利斧斬殺一隻伏在朋友頭上的蒼蠅。」要找好處難，要找錯處易。別人的一萬個大錯，其後果也及本身最微小的過失那樣嚴重。