2009-02-04 10:23:33semi
職場murmur:獨善其身才是王道?
一早來,似乎隱隱又是一場風暴的等待。
辦公室裡的火勢延燒,昨天大老闆跟二老闆再次槓上,衝突終於浮上檯面。明眼人其實都知道,這些都只是借題發揮而已。 Dianna 說,對於長官間的矛盾,要避免過度鮮明地選邊插旗,免得惹火上身。
對於大老闆的諸多行事風格,其實有些不解,也不是很喜歡。一將功成萬骨枯的個性讓部屬辛苦是一回事,然而帶人宜帶心,如果以屬下的失誤顯現自己的才能,這樣的長官,更難令人心服。在這個部門也待了七年多,見識過高階長官不斷來來去去, Flora 是第一個讓我覺得我對她的尊敬僅是因為她的職位,而非她的人格。
辦公室的複雜人事,實在讓人非常厭倦,私底下的較勁不斷,雖然知道因為利益的不同難免會有派系,但是不過 20 個人的部門就可以分化成這樣,讓我們這些做下手的人整日戰戰兢兢,就怕不小心講錯話作錯事就被貼上標籤。說實話,我真的不明白,這樣做到底對彼此有什麼好處?
其實自己並不是很喜歡這種氛圍,因為工作本身就有一定的壓力跟難度在了,還要提防同事扯後腿或注意主管間的不和,覺得這樣做事很辛苦!對個人而言,明哲保身當然是上選,可是如果大家都這樣做,整個部門的戰力根本很難提升啊!
資深的 Dianna 罵我實在太天真,怎麼工作這麼多年還是學不乖,何必強出頭讓自己成為烈士。這年頭可是沒有忠烈祠可以進去了,工作不過就是養家活口的一分差事,別以為真的能達到什麼自我成就的了不起境地。
看來這個是非之地,仍是不宜久留。不過現在的景氣不佳,大家都覺得一動不如一靜,還是把自己分內的事做好即可,其他就不必太拼。畢竟這樣的老闆,不值得賣命。
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荒蕪的夏日
2009-02-16 11:32:54
辛苦你啦,不過你同事人也不錯還會告誡你.
我覺得工作就是做好該做的事情,
盡量不要對不起別人,也不要讓別人蹂躪我們就好.
最近還好嗎?我現在跑夜市學做生意,時間變得很忙.
有空還是會看看你.請保重喔!
我也覺得你同事不錯還會告誡你,在這種人心隔肚皮的時代,這種同事很少了.