繼續帶您來看電力人才的養成，國營事業台電110年度招考，有2.1萬人搶捧鐵飯碗，平均錄取率3.63％，只不過搶破頭考進台電之後，還要經過長達半年至一年的養成訓練，由於電力技術人員肩負穩定供電的職責，從體能、專業測試到證照考取，只要其中一項卡關，就得面臨被退訓的命運，而且退訓率可是高達8％，帶您一起來看。

台電受訓人員：「登塔作業有墜落危險，應繫好安全帶及輔助繩，零災害，好。」

扣上防墜器，像蜘蛛人一步一步往上爬，來到台電高雄訓練中心，所有新進人員必須接受長達6個月的「半軍事化」訓練。

台電高雄訓練中心主任簡福成：「大家看到這邊他們的訓練是一個非常重體力的一個工作，他6點要起床，6點半集合完畢，男生跑2千公尺、女生也是要跑2千公尺。」

進入輸變配電的專業養成班，所有標準男女平等，從專業知識、實務演練到取得證照，只要其中一項卡關退訓率8％等著你。

台電高雄訓練中心學員蘇品方：「體能的方面的確會壓力滿大的，對，跑的話至少要2千（公尺），但是我們就是會多跑一點，然後拉單槓的話，他們說至少要13下，我們一開始都是從零開始慢慢拉。」

台電高雄訓練中心主任簡福成：「他有懼高症，他沒辦法登高或者是說這樣一個生活管理的一個方式他不適應，在63期裡面其實進來的時候有423個人，經過差不多一兩個月以來，其實已經有35個人退訓。」

不怕高、不怕曬，良好的體能更是必備，但如果您以為
好不容易考進國營事業就能穩捧鐵飯碗，那可是大錯特錯。

台電高雄訓練中心人員：「線撐開，右腳跨上來，小心。」

爬上傾斜屋頂，要學的是如何安全移動進行查修工作。

台電高雄訓練中心人員：「走，側面走，側面。」

由於外線人員長時間要在高空作業，為了幫助學員克服心理障礙台電導入VR虛擬體感，強化工安危機意識。

台電鳳山區營業處外線員鮑昱宏：「所以你的動作過程當中有一些失誤跟錯誤，然後會造成如果在現場的話，可能就是已經掉下來了。」

台電鳳山區營業處外線員鮑昱宏：「操作不好或是說你過程有一些疏漏，當然在現場我們就是什麼，就是一次的工安事故。」

利用數位科技幫助學員熟悉作業流程與工作環境，就連平常看不到也摸不到的變電所開關設備，都能透過科技反覆練習。

台電鳳山區營業處專員林永漲：「這邊有100多種的設備那他們幾乎都不會操作，或者操作錯誤，馬上就有停電的危險，所以我們利用數位學習來給他們做。現在我們分兩邊，拿出你們的平板跟手機來操作AR。好，點下去。來，它現在在教你了。」

不受場地與時間限制，彷彿授課老師隨時都在你身邊，疫情下學習更靈活有效率。

AR：「CB容器與曲軸箱。」

作業人員：「戴上我們的頭盔。」

另一頭的林口核能訓練中心也導入風機升降機逃生安全，結合虛擬實境課程確保工作安全性。

AR：「開啟升降機廂門，將掛鉤鉤至爬梯安全位置。」

電能管理系統業者：「要從升降機裡面逃到旁邊的爬梯，所以他必須要打開升降機的門，然後他身上的掛鉤掛鉤到安全的位置以後，人整個跨越過去，裝上他的一個防墜器，輕鬆的就往下走下來。」

反覆練習、精益求精，發電設備相關的養成訓練著重強化專業技能。

台電林口發電廠儀電工程師李佳龍：「這一顆溫度開關它的狀態現在是打開的，被打開了，等一下我們可以請學員試著將溫度往下降。然後來調整這個設定值。」

台電林口核能訓練中心主任李義永：「新進人員的話都要經過非常嚴格的訓練並且取得證照，像這種發電設備相關技術要三個月期間獲得證照才能夠分發到單位，去做工作訓練，總計長達1年才能夠成為正式的員工。」

一張圖即是考題，學員必須在120分鐘內按圖施工完成，從配管正確性、配線美觀到導線壓接是否確實，都是評分標準

台電第二核能發現廠專員陳建甫：「端子如果壓接不確實的話，在現場就有可能容易造成斷線，配管的部分，如果說角度不正確或是位置不正確都會影響到現場電廠正常的運作。」

攸關電廠運作安全微小細節都不能馬虎，為提供多元學習台電成立網路學院與數位力充電站，建置線上課程增進員工專業知識，持續打造人才競爭力。