2006-12-14 09:36:17微
掛羊頭賣狗肉的研究所生態？
會不會，很多人沒發現或已發現的一項事實是：
研究所＝公司；指導教授＝老闆；同學＝同事
學校＝這家公司的董事
不同的是：每個人的工作就是所研究的東西，都是獨立作業，各自向老闆負責，而且只有微薄的薪水或根本沒有，而且，你得要付錢給董事，你的工作成果也沒有營利。真有營利的話，也就是國家給的，所以國家就是股東。
相同的道理可以延伸到不同的社群，或套用，只是不同的社群有各自的倫理規範，也就是當你待在那個社群裡，彼此存有的相處觀念，你待在哪個位置就被期待著有怎樣的行為表現。
所以倫理的議題仍然存在，差異也一樣存在，提出差異不是要彌平差異，而是能夠獲得相互的理解體諒。
嗯，我做這個聯想的目的是要帶出一個問題，如果我不滿意這家公司，在這裡工作得不愉快，我唯一的武器難道就只有選擇離開一途嗎？或許有關這個社群的倫理我還沒想的夠透澈，改天看看會不會想出個所以然吧。
是有些大同小異啦
不過好像不只研究所耶
以前就覺得其實學校本身就是小社會啊
工作上競爭的是業績, 學生競爭的是成績
差不多啦
其實目前我倒是沒想到那麼多說
反正終究也是階段性的
下一階段也未必更好, 所以囉.....
現在還ok就好了
妳前幾篇有一篇說怎麼分類quatation
我是都把資料分類放不同的資料夾
然後要quote的東西大概記得是在哪一篇就好了
沒詳細分類耶
我覺得我的答案可能對妳沒什麼幫助說
我做事的方式太大而化之了
但目前為止我覺得quatation還不算最大的問題呢
版主回應
嗯，從你所陳述中可看出你是了解的，體會到學校與社會有相似性，其實我做的這個聯想比較針對研究所，因為大學階段的感覺比起研究所來的社會化程度較小，雖然是在求學問，但是其實在研究所裡面的互動中，有著比起大學更複雜，比起工作職場較單純的，屬於中間模糊地帶。你的分類方式我有想過耶，不過目前我也沒有認真分好，所以找的時候還是有點困難的。:P 2006-12-19 01:25:12
在台灣的研究所，這真的是一個很tricky的地方。當很興奮考上了研究所之後，就要開始找「老闆」。就會聽到要操的、要學經驗的要找這個老闆；要輕鬆的找這一個..諸如此類的話。似乎..這都跟「研究」沒有關係。
研究所只給我一個感覺，那不過是進入社會之前，讓你「稍微」知道社會的真實模樣...