中信鯨解散，中華職棒回歸原點，明年剩下草創期的4支球隊，理論上，存留的4隊可藉吸收暴龍與鯨隊實力不錯的強將，戰力獲得補強，但人氣會否隨比賽精采度提高而回流？恐怕仍是問號。

中華職棒1990年帶著不安的心情誕生，不安的原因在於擔心4隊太少，會因對戰組合不多缺乏吸引力，但這個顧慮在開打不久就消除，第1年創下平均1場5000人票房，在1992的「4隊末年」更衝出6878人的史上單季最高。

17年之後，中職又將回歸草創期的4隊，雖是回到原點，但時空背景不同，外加職棒黑金殘害等在外因素，回到原點不代表可以回到當年4隊榮景。

回顧當年4隊欣欣向榮的原因，除了職棒誕生的好奇心，真正可以吸引球迷到場觀戰的理由，應該說是任何職業運動得以永續發展的「球星」。元年4隊有象隊「棒球先生」李居明、龍隊「金臂人」黃平洋 、虎隊「火車頭」涂鴻欽、獅隊「杜仔」杜福明，每隊陣中幾乎都有從三級棒球一路成長上來的明星球員。

職棒2年，多位旅日球員陳義信、謝長亨、吳復連、林文城、陳明德、蔡生豐等人，返台共襄盛舉，可說人人都是球迷期待看到的球星，為職棒紮下永續發展的根基。

今年暴龍隊因「黑米事件」遭除名，鯨隊昨天也以戰績常年落居B班段宣布解散，也許僅存的4支隊伍在暗自竊喜，明年可望藉比賽精采度提升，回到當年4隊的榮景，只是，隨著這些年來的環境改變，明年才是職棒面臨嚴峻考驗的開始。

中華職棒近10幾年不斷發生放水案，造成球迷流失、折損不少球星；優秀年輕球員紛赴海外發展、讓各隊球星嚴重缺貨；各隊各自為政與不合理、不健全的「人治」制度，遭致球迷唾棄。

這些都是早年4隊時期未發生的問題，如果黑金涉入的「外患」與缺少球星的「內憂」不解決，明年恐難以4隊精采度提高為由，吸引球迷回到球場看球。

中華職棒發展至今已無退路，因為若再有1隊打退堂鼓，就要步上結束營業一途，4隊面對此存亡關鍵，務必要有「重新開始」的決心，不止要設法全力防賭、提高比賽精采性，4支球團更要有同舟共濟的信念，不宜再以己利為優先考量，各自為政。