工作越久了解的黑暗面越多
想爬得越高領更多的薪水
在那之前
一定要先逢迎長官拍拍馬屁
以後上面有職缺
好處自然少不了你......

努力做事離升官之路必定遙不可及
懶惰擺爛者不一定能待的下去
惟有聰明能言者必有益處
簡單一句話"官場文化"

全天下領導階級者一定都做過相同的一件事情
就算此領導階級有能無能
拍拍長官的屁股絕對是不可少的功課......

我有時在想
某些公司不缺人力卻缺人才
可是為什麼總不想想
如果拼命努力達到公司需求卻得不到應得的報酬
這樣做起事情會讓人覺得非常不值且無力甚而離開這個地方

會想打這篇的原因
再於公司近期正職名單裡
讓我發現一些讓我覺得匪夷所思的人
至於我認為他應該在名單上面的人
卻連個邊都看不到
之後
我探聽了一下
原來此生死大權掌握在我們的上面的某一個長官
他給我的回答是
如果那個人想升的話
"要升就要經歷三個月的苦練"
如果那個人剛進公司一、兩個月的話
我對於他的回答是還好
畢竟我對於公司升正職的標準則是

1.已待八個月以上
2.加班配合度高
3.出勤率佳

基本上有遵守以上三點
升正職真的不難
問題是讓我感到疑惑的那個人
進來公司也屆滿一年了
以上的三點他比我還遵守甚至做的更好

可是我們那位長官卻讓能力不如
此位的某些人員升
著實讓我感到非常訝異
也在在的讓我體會拼死拼活的做是真的做不出什麼位子來

近期看到電視節目在宣導
目前面試官對於就職人員的能力比學歷還重視
這句話說的也蠻對的
一堆學生拼命的提高自己的學歷
進入社會之後卻對於一些較粗重的工作
或是認為自己的身分根本不需做此份工作的人
講句實話
連高中畢業的人可能都比你們這些高學歷的人厲害好幾倍

少說話多做事必然佳
但少做事多說話不見得人人愛
公司是請你來做事情不是請你來說話的
請展現你的實力給上面看
即便只是最卑微的工作
卻也不是人人可以做得來的......
放下身段則有另一片天


還有
學歷並不代表一切
能力則是你所擁有的最大籌碼
不要害怕觸及你未知的區域
說不定那個未知地帶則是你渴望以久的地帶

社會的黑暗並不是你眼即所能觸及的地方
而是在不知不覺中滲透了你的生活

學校的教科書打從你進入社會之後
完全一無是處
老闆並不會逼你把國文詩詞背出來給他聽
也不會請你把元素符號排列出來
更不會管你是哪所名校畢業
老闆只想知道我付錢給你
你能帶給我什麼利益

"活到老學到老"~~大家共勉之