圖. 嘉義諸羅山盃開幕

學弟發簡訊給我, 在新的一年互相打氣加油, 我回他簡訊說, "要進去一家公司很難, 要離開一家公司更難, 尤其是一家待了十年的公司", 但終究還是離開了!!

從當初跟老婆溝通, 跟老闆開口, 部門開始發動排山倒海的慰留戰術, 又加上別部門及上級長官老闆的"關懷", 我甚至開始懷疑當初的決定是否過於草率抑或衝動, 但是我仍堅持我的決定, 時間到了, 人生規劃如此, 要離開就應該要離開了.

圖. Trip to 嘉義for 諸羅山盃

為什麼要離開? 離開後要做什麼? 為什麼不先找到工作後再離開? 若找不到工作怎麼辦? .....每天至少有一百個為什麼出現在眼前, 這些不確定性是一般其他人不敢改變的原因, 這也是我在原公司待了十年的原因, 但是, 心中總覺得, 我真的要在這公司繼續做下去嗎? 發展真的有比較好? 每天還必須這樣通車下去嗎? 

在還沒有當leader前, 這種想法已在我心中萌芽, 並且漸漸滋長, 當了leader, 責任更加重大, 生活作息更加緊湊, 跟家人相處時間更加減少, 心中的不願意感有如魔鬼般, 侵蝕我的耐心及毅力, 漸漸的, 我的快樂指數減少, 對工作的熱情降低, 心靈漸漸被禁痼, 進而影響到日常作息及想法, 顯而易見的, blog不寫了, 運動變少了, 衣著黯淡了, 上東京酒廠的次數變多了....聰明的我發現到了, 強烈感覺, 這不是原來的我, 應該要做改變了......

圖. 高雄西臨港線自行車道


要謝謝原公司, 提供家人10年的不愁吃穿, 也感謝同事的不嫌棄, 甚至保留原職, 等我的復職, 也感謝其他部門老闆的網羅之情, 但現在想法偏向於高雄的工作, 想換個產線, 想面對不同的人事物, 我對自己有信心的!!

現在生活過的愜意, 多參與家人的活動, 最近要北上新竹, 替瑋瑋加油, 再北上台北跟同學聚會,   工作嘛.....

保密中.....