圖一. 元旦台北遊---蛙咖啡

最近.....最近有什麼好聊的哪? 的確沒有, 小朋友平安健康嘻鬧爭吵哭泣歡笑耍寶....中長大, 而老婆也一樣忙的不可開交, 除了家事之外, 學校義工隊的事, 娘家的事, 婆家的事, 她都會插一腳, 而我哪....唉! 還是一樣過著早上起床,開車上班, 被電話轟炸, 處理不完的雜事, 被review不完的 cycle time, 永遠寫不完的報告, 永遠做不完的project, 永遠開不完的會, 永遠......怎麼事情會那麼多, 真是想不通.....

認真想一想, 好像有那麼一點厭倦, 不管是hot season or cold season, 我永遠都是那麼忙, 想說在這個全球性的經濟不景氣, 自己及部門應該可以那麼鬆懈一點, 做四休三或做三休四, 至少不會像以前那麼緊張兮兮的, 甚至可以常常有機會排個假去流浪(早就跟老婆deal好, 若真的做三休四, 那麼選一個星期, 我先自己去流浪四天, 下個星期換老婆去流浪幾天, 留下一個人照顧小朋友即可)

但事與願違, 一個星期一天的扣薪假, 加上原本一星期的扣假, 改成一個月扣一天假, 表示休假會變少了, 所以連休四天機會當然變少了, 而.....重點來了, 扣薪假那一天(固定週一), 原本以為都已經被扣薪, 可以好好休個架, 但上面說, daily meeting要平常開會的規格, 不可用假日的規格, 表示.....我們這一些卑賤的off-line課長, 必須要出席準備一些資料for report, 被扣錢還要被凹去上半天班, 當然這只是一個原因之一, 還有其中一個原因是........在這麼不景氣的環境下, 大家要共體時艱, 所以我們要做的更好, 所以要出現一下讓老闆看一下你有出現, lay人的時候, 老闆才不會選到自己, 我想這才是重點........, 所以一周連休四天的夢想............幻滅....

那你會說, 為什麼要那麼假, 好像是做給老闆看的, 其實我當然是非常不喜歡這種文化, 當初會選擇進聯電, 就說聯電比台積更有個人空間, 但這幾年看下來, 純屬無稽之談, 在碰到生死存亡之際, 公司什麼事都做的出來, 當然下面的人就要配合演出, 甚至.......犧牲....(這個詞彙會不會用的過重?), 所以上面要求什麼, 再說一次, 我們這一些卑賤的off-line課長就必須配合演出, 週一出席, 扣假日被凹在營休假, review再review, report再report, project再project, 電話響個不停.....好像當我是Hancock(全民超人)一樣

唉! 這樣做出來的performance,  會好才怪........

所以老婆說話了, 你不只被扣一天薪水, 你還一天多扣200元, ...油錢....

但話又說回來, 如果我不做這個工作, 我還可以做什麼哪???? 真的想不到, 好像沒有什麼專長, 在公司只靠著"經驗"及"一張嘴"生活, 那出去可以做什麼, 什麼行業會需要我這種.....看似專業人員, 其實一點都不專業的人哪? 所以生活真的是很矛盾, 明明不喜歡, 但是又必須, cold season搞的跟hot season沒兩樣, 就是不喜歡......

只好自己想開一點, 安排一些活動來消除心中的不爽, ....安排一些旅遊(3/8埔里同學會), 運動(3/22墾丁路跑賽), 花錢(對了, 我最近還買了一台二手腳踏車), ........假日就可以陪他們, 全家一起騎車出遊, 至少可以騎到澄清湖晃晃....

所以, 最近的生活有點貧乏, 也沒什麼東西和大家分享, 那就是為什麼那麼久沒新增文章的原因了.....