基本工資17000多元..台灣勞工真的賺到了嗎..

台灣現在有多少人願意從事一個月17000的工作..

應該不多吧..但是廣大的外勞朋友薪水的的加了10%左右..

用資方的觀點這是沉重的成本負擔..

或許更多工廠要去大陸了..

用勞方的觀點,多賺點錢當然好,但是若是薪水已經高於17000,例如20000,資方也不會再多作調整,只是讓勞方的薪水跟外勞更接近.或許會有人說外勞貴本國人工作機會就會多,但是有多少人要去做17000的工作..

反觀鄰近高所得國家日本,外勞薪資8-9000NTD,只有台灣的一半.難怪一堆外勞都要擠來台灣工作,消費沒有日本貴,賺的比日本多..

我想政府是否用其他角度看基本工資,本國人真的受惠了嗎..
外勞一定要適用台灣的基本工資嗎..這樣就是人權嗎?法令是否要修一下..

把外勞薪水降到8-9000,台灣產業會不會更有競爭力..配合管制外勞人數,
加上多一點的台灣勞工自我成長教育,台灣或許可以根本轉型也不用去大陸了..

偉大的執政黨民進黨,請想想吧...不要只有動嘴吧喔..