2006-12-05 23:54:38Rioko
劣幣驅逐良幣
跟康康聊了一下，
人力市場的劣幣驅逐良幣，
是我們該擔心的。
超過三萬塊的工作不多，
因為供大於需，
老闆A說:
妳不做，還有別人排隊等著做，她們的能力也不差，
但是我可以用更少的薪水；
老闆B說:
沒關係，上面的人剩下來的，我可以用更少的薪水，就算她們比較差。
這樣的惡性循環下，
好的人如果不接受低薪水的惡性循環，只得失業；
若接受了惡性循環，就是更惡性的循環
即所謂劣幣驅逐良幣。
我們把職場想的太狹隘。
大環境的變動下，我們還是沒有任何的議價能力。
不見得是因為我們沒有能力，
而是在新鮮人的第一步，
我們是良幣，確被劣幣驅逐了。
我們連進去的門檻都太高了嘛???
人力市場的劣幣驅逐良幣，
是我們該擔心的。
超過三萬塊的工作不多，
因為供大於需，
老闆A說:
妳不做，還有別人排隊等著做，她們的能力也不差，
但是我可以用更少的薪水；
老闆B說:
沒關係，上面的人剩下來的，我可以用更少的薪水，就算她們比較差。
這樣的惡性循環下，
好的人如果不接受低薪水的惡性循環，只得失業；
若接受了惡性循環，就是更惡性的循環
即所謂劣幣驅逐良幣。
我們把職場想的太狹隘。
大環境的變動下，我們還是沒有任何的議價能力。
不見得是因為我們沒有能力，
而是在新鮮人的第一步，
我們是良幣，確被劣幣驅逐了。
我們連進去的門檻都太高了嘛???