跟你一樣的一針見血的主管；


的確圍繞在我的身材我還是不喜歡，


但他仍指出了你不斷跟我提醒的事，



態度。



"你不覺得你講的話都太形而上、太理論、太不切實際、太理想嘛??
的確，能力很重要，
但你連自己的粗心大意都處理不好的人，
你要怎麼向我保證你的實力??"


我頓時啞口，只能尷尬了笑了一下。


"你的問題在於，你沒辦法把你的智慧，運用在工作上。
的確，你很會想，也有邏輯，也會分析，
但你真的把這份能力用在你的工作上了嘛??
不可能沒辦法利用，邏輯到哪都可以用。"

也許我真的工作沒有再看的更深入是事實。
至少慧婷可以把我再做的同一件事情，
講的更深更廣。
這代表我的不足。


"我絕對相信你的智慧。只是你還知道，你還有可以改進的缺點。"



我不想找藉口，
我已經在改進了，我自己也感覺的到我做事不在像以前看前不顧後。
只是有時後犯下的錯誤，
是我自己的不細心，還是沒經驗，還是設想不周全、太衝動...
這些全部都要歸類於"粗心大意"嘛???


犯錯是事實。
但是是怎樣的錯??
現在反而比較多是設想不周全。



聽你講話會反駁。
但聽面試官這樣講，
我卻突然覺得羞愧。


是我高傲自大沒有聽進去你一而再再而三的Command
或是頂著高學歷高智慧的光環卻仍做著天真爛漫的夢


他講著跟你一模一樣的話。




一模一樣。





我想我真的錯了。



面試官建議我，若真的要離職，
把該從主管身上學到的Know-How都扒光在走
等到主管開始從唸你變成稱讚你的時候再走



這次他說了一個讓我很印象深刻的話。


"妳們現在都不用跟誰妥協，年輕，妥協什麼?!"


這對於老是想要大家都好、像牆頭草的我，
是一個很大的震撼，
只有立場不定，對自己沒自信的人
才會想妥協，


而這種人卻老是是失敗者。



是我嘛???
所以反觀我一直都很佩服的人，
你，秀純，康康，甚至到我現在的組長


我以前老是說妳們有"絕對的自信"


在撥絲抽繭來看，
應該說妳們一樣堅定自己的立場，
不輕易妥協，
用一種你們自己的方法，去做事。



這是我沒有的。



跟我講話不過三次的人，
卻很深入。
打破我一開始很討厭他的印象。



因為他跟你，還有那些我所佩服的人。
有同樣的味道。


我從來沒有的味道。