2016-10-24 04:22:30rikk13hs

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工商時報【朱漢崙╱台北報導】

兆豐銀事件敲響國銀法遵警鐘,「1/10法則」成為國銀主流共識!據了解,兆豐銀事件後,國銀對海外分行,尤其是在美分行的營運一片人心惶惶,紛紛向外銀取經,其中,匯豐銀行目前的「1/10法則」模式,已成為國銀規劃法遵規格的重要參考指標。

所謂「1/10法則」,意指要符合國外監管機關嚴格要求的法遵標準,相關的資訊系統、人力資源等成本配置,大致會占銀行營運費用的1/10,才能有足夠的法遵強度,以應付美國監理機關對於洗錢防制包括客戶面、產品面、國家風險面等三大類型的監管要求。

據國銀高層透露,目前匯豐銀行成為國銀最積極師法的對象,有趣的是,匯豐銀因為被太多國銀「請教」,9月乾脆直接在喜來登飯店「包場」開班授課,以講座方式為國銀指點迷津,匯豐銀行總經理李鍾培還親自出馬主持講座;此外,兆豐銀上周五董事會請來指點法遵後續改善重點的,一樣是匯豐銀行的專家。

行庫高層指出,在台開業的外商銀行,不少其實在海外已有遭當地監理機關罰款的經驗,有的更不只一次,從錯誤中汲取教訓的結果,幾乎所有外銀不僅對法遵人員採取和業務面的徹底切割,對於企金、消費、財富管理、外匯等四大核心業務,更分門別類各有專屬的法遵人員,而非僅以一部分的法遵人員「統包」。

行庫高層舉例,倘若全行員工為2000人,則與法遵、洗錢防制或反恐相關的人員,若要比照匯豐等外銀規格,大致就會將近200人之多,但現在各大國銀不分公營或民營,距離這個標準還「差得很遠」,絕大部分連1/50都不到。值得一提的是,法遵所要求的人員配置裡,資訊人員尤其是重點,但這一方面國銀相對缺乏人才,恐怕未來向外挖角將成為趨勢。

【記者郭宜均台北報導】公股行庫高層人事異動,財政部8日晚間公告,前財政部次長吳當傑將擔任轉任華南金暨華南銀行董事長。

行政院8日核定吳當傑擔任華南金財政部股權代表董事,財政部說,將規劃由華南金依法召開董事會推選吳當傑為董事長,並建議華南金指派吳當傑兼任華南銀行董事長職務。

吳當傑為國立政治大學財政研究所碩士、美國威斯康辛大學法學院進修以及美國哈佛大學東亞研究所研究,曾擔任財政部證期會副主委、財政部主任秘書、金融監督管理委員會副主委、財政部政務次長以及台灣土地銀行董事長。2016/9/9

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者吳欣紜台北16日電)華航今天表示將針對桃園市空服員職業工會到分公司砸蛋提出民、刑事告訴。桃園市空服員職業工會回應,當日集會已向台北市中山分局申請集會核准在案,屬合法正當的工會行動。

桃園空服員職業工會14日號召約300名華航空服員至華航台北分公司前抗議,要求認定日前簽的協議為團體協約,且將該會會員的外站津貼從4美元調升至6美元,並準備了500顆雞蛋,蛋洗華航台北分公司。

華航今天發新聞稿表示,強烈譴責違法脫序行為,為維護全體員工及股東權益,將對空服員職業工會造成聲譽及財產損失,提民、刑事告訴。

對於華航將提出告訴,桃園市空服員職業工會則發聲明說,14日集會活動是經理事會會議及第一屆會員代表大會臨時會議決議,也有向台北市中山分局申請集會核准在案,是合法正當的工會行動。

桃園市空服員職業工會表示,華航違反誠信在先,控告工會在後,非理性破壞勞資關係,導致勞資爭議不斷,且華航違約至今仍不悔悟,不思考如何改善勞資關係,動輒以法律對付工會,實屬不良示範。

此外,行政院長林全曾於6月24日表示:「改革華航,就在現在」。然而,從這幾次華航未履約又控告工會的行徑來看,實有加速改革之必要。

桃園市空服員職業工會說,希望交通部及行政院,能夠正視華航公司這波非理性破壞勞資關係的行動,盡速提出改革時程。1051016

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