每月的第一個週一早是公司的動員大會
各部門主管都要上台「工作報告與管理心得」

思考了一下適合大眾員工的議題
選擇《泥巴與金子》故事

一塊金子與一塊泥巴相遇
金子對泥巴說：
「你看你，灰不溜秋的，你有我閃亮的光芒嗎？你有我高貴嗎？」

泥巴搖搖頭說：
「我能生出花，生出果，生出草，生出樹木，生出莊稼，生出萬物，你能嗎？」

金子沉默了。
生命的意義，不在於自己值多少錢，而是自身創造了多少價值。
因為你的存在，幫助了很多人，這才是價值。

在公司是面對的基層生產的大眾員工
每次的月會都會思考什麼樣的主題
是對大眾員工比較有感的
不會選擇過深或過多理論的管理題材
一般會選用一分鐘內有啟發式的影片

大眾員工都是直接在生產線的
其所接觸與感觸到的都是很直接的
沒有太多的轉折思維
因此＂直接＂就是最直接

感同身受　身受同感
就是與大眾員工最親切地接觸

公司經營理念　首在「良善」
回饋社會
在生產線公司僱用較多的聽障員工
所有福利與待遇沒有差異性
這些員工也很珍惜現有的工作
其穩定性很高

「金子與泥巴」的故事給予的引思
金子可視為是經過層層提煉
除去外層泥巴的產物
在職場的每個人猶如裹附著層層的泥巴
隨著時間經歷與層層的歷練
最終也就成就屬於自己的「金子」

泥巴中含著尚未成就的金子
可以成就自己　也可成就別人