［內容介紹］每個人都想要時間、人際關係、金錢、目標自由！

　　但為何只有頂尖的有錢人做得到呢?

　　世界級商業顧問、創業者的教練丹‧蘇利文告訴你，

　　轉變思維──從「自己找方法」到「找人幫忙」，

　　迎接個人爆炸性成長和無窮潛能！

　　重新訓練你的大腦→不再根據現階段的能力來限制自我潛力→專注於與他人之間的無限連結→創造不斷擴大的互利效應人生！

　　每當有任務在身，第一件事你會做什麼？

　　如果和大多數人一樣，你先問：「我該怎麼做？」

　　這個再正常不過的直覺反應可能是限制你的罪魁禍首，

　　因為這一切的所有的責任和壓力都落在了你的肩上。

　　▶你可以藉由下面問題檢視自己──

　　>每天忙到時間不夠用，急於提升工作效率？

　　>心中的夢想或目標一直拖著沒機會實現？

　　>遇到任何問題都認為自己是那個要解決問題的人？

　　>生活堆滿代辦事項，無法靜下心來修復身心？

　　>生活與工作無法取得平衡，總是心事重重無法專注？

　　其實，如何利用時間、賺多少錢、和誰建立關係都是你的選擇

　　現在，何不讓我們開啟全新的思維角度，

　　問問自己：「誰能幫我做這件事？」

　　▶掌握這個問題，你就能轉變思維模式，達到──

　　>立即一年騰出500多小時做你「擅長」的事；

　　>組織一支夢幻團隊來支持你的工作與生活願景；

　　>企業績效加倍、指數型成長，而且還能繼續加碼投資；

　　>從「互利」與「自我轉化」逐漸擴展各個領域的願景；

　　>擴大財富自由、時間自由、人際關係自由和目標自由。

　　▶為了找到「好的人」，你必須──

　　>明確你想要什麼；

　　>廣泛宣傳願景，成功是什麼樣子；

　　>大聲問「誰能幫助我實現這一目標？」；

　　>一旦你找到人，授權他們以自己的方式實現你們之間共同的願景。

　　→作者提供「影響篩選表」可以定義和闡明你想實現的目標，以及需要由誰來完成或完成的重要衡量指標。

　　▶別擔心過程，只要時時注重結果，利用──

　　>回顧過去的成就？

　　>目前應該著重那部分？

　　>未來你期待哪些發展？

　　>實現目標會產生什麼變化？

　　→作者提供「移動未來」清單，幫助你每 90 天最大化時間，有效確定願景與目標的進展。

　　▶實現更大自由的4大優點──

　　>好處1：更多時間自由。當你不再試圖完成更多任務、不再做著自己不擅長的事，立即空出更多時間去做更多更有價值的事。

　　>好處2：更多財富自由。當你將思維從交易心態轉為投資心態，勇於投資他人，你會進入不同的價值交換，通過專注於更高價值的活動來創造更多的錢。

　　>好處3：人際圈的自由。你可以運用好的連結來建立轉化關係，找到志同道合的人來共同實現彼此的願景，最終你們的資源可以共享、甚至為對方毫無保留地付出。

　　>>好處4——擴展目標的自由。有了時間、金錢、人脈，你可以訂定更大的目標，並找更多人、投入更多資源來實現它。日積月累下來，你將擁有更多的信心和更大的視野。

本書特色

　　1.顛覆傳統時間、效能、成功術：看完本書你會發現，只要你沒改變思維，看在多時間管理、提高效能的工作書也沒用，只要不問「誰能幫助你實現這個目標？」就無法拉近你與成功的距離，或就算成功達成目標，目標遠遠不及你的潛力所及。

　　2.轉換思維改問「1個問題」立刻創造無限可能：想要快速取得成功很簡單，只要改變思維改問：「誰能幫助你實現這個目標？」就好了。不用重新訓練，只要專注自己與他人之間無限連結，擴大互利延伸的自我轉化關係，你能持續擴大目標，而且是很多目標 。

　　3.多人驗證，經得起考驗： 作者輔導過成千上萬人，書中引述企業家、新創者、自雇者、作者、慈善家……的親生經歷，他們皆受益於這種思維轉變，從此過上自己想要的金錢、時間、人際圈與目標自由，而且成功也未曾止步。

　　4.簡單的成事在人思維，讓你不走回路：光問自己「誰能幫助你實現這個目標？」，而不是如何實現你的目標（你需要做什麼／學習什麼），就能力各獲得成效，從社會自我→轉化自我；從匱乏心態→豐盛心態；從交易心態→投資心態，成功唾手可得的程度會讓你欲罷不能，不願意走回老路。

［專文推薦］

　　吳家德／NU PASTA總經理、職場作家

　　陳沛穎／與光文化創辦人

　　愛瑞克／《內在原力》作者、TMBA共同創辦人

　　盧美妏／人生設計心理諮商所共同創辦人、諮商心理師

　　(依姓氏筆畫排列)

［各界讚譽］

　　「丹．蘇利文是創業家的終極教練。我追隨他學習超過二十年了！任何讀過《成功者的互利方程式》的人都知道最優秀的創業家應該如何創造自由。」──大衛．巴赫（David Bach），《紐約時報》暢銷書作者，FinishRich.com創始人， AE Wealth Management聯合創始人

　　「你如何改善生活？先從改變思維下手。你如何改變思維呢？丹．蘇利文說，這得從『思考你的想法』開始。丹是創業家教練們的教練，能幫助你思考自己的想法，從而獲得嶄新的視角，這不僅能提升你的事業，更能改善你的生活各個層面。」──JJ．維金（JJ Virgin），《紐約時報》暢銷書作者，Mindshare Collaborative創始人

　　「我的好友丹．蘇利文和班傑明．哈迪合著的新書，揭露了獲致成功的一項最大祕訣。這祕訣能讓你空出數千小時，組建一支明星團隊來支持你的願景，以超乎想像的速度實現目標，還不會筋疲力盡。這是在實現最遠大、最雄心壯志的目標之際，你還能體驗更大自由、滿足感和樂趣的極致效策略。」──喬．波力士（Joe Polish），天才網絡（Genius Network）創始人

　　「如果說在丹．蘇利文的執教下，無論是個人生活還是職業生涯都有長足的進展，這還過於輕描淡寫。丹與生俱來簡化複雜商業境況的能力，並創造出容易上手的工具。世界因為他變得更好了。」──尼納．提尼斯（Ninad Tipnis），JTCPL設計公司創始人與負責人

　　「丹．蘇利文是獨一無二的存在，他身上流露出一種清晰、堅韌和說服力。只要仔細留意，這種智慧便會感染你。他無私的精神讓你可以敞開心胸地了解他迷人的思考過程。」──凱西．科爾比（Kathy Kolbe），大腦研究者、理論家、Kolbe Corp創始人

　　「丹．蘇利文指導著世界最傑出的創業家。在丹和策略教練指導下，我們自信滿滿地學習、成長和發展。想要驚人的成果，找丹就對了。」──克里斯．佛斯（Chris Voss），黑天鵝集團（The Black Swan Group）執行長與創始人

　　「自從遇到丹．蘇利文，我顛覆了之前對自由和成功的看法。他的智慧與教誨讓我求知若渴、獲益匪淺，有意義地改善我和家庭。對於想追求夢想、實現創業理念、活出生命意義的人來說，丹絕對是最好的教練！」──馬克．提姆（Mark Timm），連續創業家，《百萬導師》（Mentor to Millions）合著者

　　「丹是創業家的尤達大師，總是在完美的時間點產出永恆不衰的智慧結晶。他的天賦並非傾吐智慧，而是幫助創業家找到各自的獨特能力（原力），然後教導他們運用能力來創造指數級的影響力和成功方程式。」──麗莎．席尼（Lisa Cini），馬賽克設計工作室（Mosaic Design Studio）、BestLivingTech.com 執行長與創始人

　　「丹．蘇利文能改變人生，發蒙解縛我和成千上萬跟著他學習、讀過他著作的人。聽清楚了：『他堅若磐石的洞察力和智慧不只幫你賺大錢，還能改善你的人生！』」──齊思．坎寧罕（Keith J. Cunningham），保險庫之鑰（Keys to the Vault）的聯合創始人，暢銷書《沒那麼蠢的路》（The Road Less Stupid）的作者

　　「丹．蘇利文是美國最偉大的思想家之一，他無與倫比地理解創業家的心理，而且擁有審時度勢、洞察先機的傑出能力。你可以在美國眾多創新和快速發展的公司中，看見與感受到丹的影響力和思維。他的想法為美國經濟貢獻了數十億美元，這就是為什麼了解丹的人都稱他為教練中的教練。」──馬克．楊格博士（Mark Young），Jekyll and Hyde廣告與行銷公司創始人與執行長

［作者介紹］

丹．蘇利文（Dan Sullivan）

　　舉世知名的創業專家，他指導過的成功創業家比世界上其他教練還多。他是全球領先的創業家教練計畫「策略教練」（Strategic Coach®）的聯合創始人，並撰寫了五十多份關於創業成功的出版品。三十多年來為超過二萬名創業家提供了教學與培訓。

班傑明．哈迪 博士（Dr. Benjamin Hardy）

　　組織心理學家，著有暢銷書《意志力不管用》（Willpower Doesn’t Work）、《我的性格，我決定》（Personality Isn’t Permanent）。他的部落格閱讀次數累積超過一億，曾刊登在《富比士》、《財星》、《CNBC》、《Cheddar》、《Big Think》等雜誌。他是《Inc.》和《今日心理學》（Psychology Today）的定期撰稿人；從2015年到2018年，他一直是Medium.com世界排名第一的作者。

［目錄］

各界讚譽

你能更好，都跟「人」有關／吳家德

職涯躍進：別再問「怎麼做」，開始問「找誰做」／盧美妏

新的整體會超越原有部分的總和／陳沛穎

願「神戰友」與你同在！／愛瑞克

序章 人因夢想而偉大，夢想因人而實現──成事在「人」的力量

擺脫「我自己來」的束縛，你可以別希望交到別人手中

從問「我要如何實現這個目標？」，到「誰能幫助我實現這個目標？」

好的「連結」讓正面情緒源源不絕

追求人生目標的同時，也為他人奉獻自我價值

「好的人」讓心理和情緒進化到最高形式──轉化自我

賦予讓人揮灑熱情的權力，就會收獲好結果

轉化你的心態，人生各領域能擁有更多的自由

玩跳棋你會走向競爭，下西洋棋你會講求合作

如何使用本書

PART 1 掌握分配時間的自由

第一章 保持豐盛心態，「好的人」自然會走入你的人生

你最珍貴的寶貝，就是你自己

你需要「好的人」來擴展你的潛能

重點一次看

第二章：別讓完美主義與拖延症耽誤了你可以擁有的未來

有智慧地將拖延轉化為成長的動力

一、明確你的目標來吸引「好的人」

二、問自己：「誰能幫助我完成這個目標？」

重點一次看

第三章 在人生的各領域找到「好的人」

單純地換一個問題，馬上轉換思維

每九十天最大化你的時間，把行動化為好習慣

重點一次看

PART 2創造財富的自由

第四章 善用時間才能創造人生價值

解放大腦更容易進入心流狀態

珍惜時間的人可以獲得財富自由

重點一次看

第五章：愈專注目標，達成目標的承諾與自信愈強大

不斷展示承諾和信心，可以凝聚眾人完成目標的決心

重點一次看

第六章：養成投資心態是達成財富自由的第一步

遠離「成本」心態，培養「投資」心態

重點一次看

PART 3擁有互益人際圈的自由

第七章 成為彼此的「人」，建立互利的「人際圈」

和吸引你、振奮人心的人建立轉化關係

成為給予者，好的連結才會昇華與轉化自我

好的連結沒有終點，人際圈的影響力只會持續下去

保持感恩，你會吸引同性質的人走進你的生活

重點一次看

第八章 避開錯誤的人，就算他們很有吸引力

勇敢向不懂珍惜你的人說「不」，只為你的「人」排除萬難

永遠當買方，由你來決定與誰連結

重點一次看

第九章 創造互利、有影響力的合作關係

保持謙虛，接受且信賴他人的建議

運用八○％法則鼓勵快速回饋，接受不完美

有問題大聲問，不要怕尋求幫助

真誠努力成為你的人際圈、你的「人」的英雄

重點一次看

PART 4不斷擴展目標的自由

第十章 你必須停止競爭，開始合作了

「自己來」的代價更大，只會低估你的潛力和成就

捨棄獨立思考的陷阱，你可以跟全世界最好的人合作

重點一次看

第十一章 互利效應如同漣漪不斷擴大影響力

「找人不找方法」規則只有一條──找到能拓展你的願景和目標的「人」

互利效應讓你我成為彼此的英雄

重點一次看

結語──這是一個人生會變得愈來愈好的策略與思維

講完了成功的祕密，現在輪到你實現夢想了

丹的謝辭

班的謝辭

參考文獻

［句子摘錄］「時間寶貴，不要浪費」，人生要有「好的人」才能事半功倍。

                持續建立優質的人際圈，互助合作。

                透過投資「好的人」，未來才能成長。

                沒有同伴你可以生存，但沒有同伴你無法茁壯。

                 和吸引你、振奮人心的人建立轉化關係。

                 成為給予者，好的連結才會昇華與轉化自我。

      「不要努力當個成功的人，而要努力成為有價值的人。」—愛因斯坦

                 好的連結沒有終點，人際圈的影響力只會持續下去。

                  跟能讓你展望未來而不是沉溺過去的人相處。

                  保持感恩，你會吸引同性質的人走進你的生活。

                  避開錯誤的人，就算他們很有吸引力，「理解力是辨識出更細微差異的能力」—羅伯特．清崎

      只有把自己的觀點和技能和他人的觀點技能相結合，你的思維和成果才會顯著的提升。

      要習慣先發出完成但或許不完美的作品，沒有什麼是真正的「結束」，只有「完成」。完成比完美更好，也更重要。

      有問題大聲問，不要怕尋求幫助    

      優秀的工作成果，都是通力合作的成果。

                你並非萬能，認為自己對大多數事情都不是專業且很無知，並尋求他人專業的觀點和解決方案才是明智有效率的做法。

［讀後感想］在這資訊爆炸的時代，知識一搜即有，孤軍奮戰已不符時勢，異業結盟才是未來趨勢，投資自己、精進自己，才有獲得的機會，就像機會是給一直準備好的人，作者書中一直提倡「好的人」，找「好的人」共事，事半功倍，並提人會拖延其一是理想很豐滿，而現實很骨感，孤勇者已過時，你需要和「好的人」共創人生，魚幫水、水幫魚，你不應再校長兼撞鐘，把自己弄得疲憊不堪，要相信術業有專攻、人各有所長，找人才、知人善任，利他主義的有意義的事、長遠成長型理念願景，才有眾志成城人合的共謀共創共享造福社會前進，並授權予好的人才發揮所長，共進目標，書中作家們一直提「好的人」有多重要，而好的人必才德兼備，首重品格道德、後有專業才能，在人生的各領域找到好的人，才有時間自由，你的人生富饒程度多少取決與朋友品質息息相通，身旁都是神隊友還是豬隊友，是事半功倍做實事懂學無止盡的腳踏實地解決問題，還是只會出餿主意不學無術的搞亂製造問題，一人能創造的有限，眾人能開創的沒有邊界，就像有人是創造者、有人是執行者、有人是整合者，也有人是領導者、策略者．．．等，人各有所長，而得以發揮所長，眾人的成長帶來的創造創新才有藍海版圖的規模，自助、人助，互助合作，我為人人、人人為我，和「好的人」為伍，分享共享的樂趣，共進就是創造藍海人生。