不是批評性文章，也無意一概而論，只是深深感觸，看官如不愛看，請一笑置之。

近日因為已經在排定暑期班的課，所以整天都在傷腦筋。主任問我：「請個工讀生或是英數程度高的來培訓好不好？」，我想了想回答好。就這樣從四月初貼出徵人啟示後，每天就得聽主任的抱怨，諸如應徵者提：「一個月有沒有兩萬？會不會太辛苦？學生難不難帶？」。說實在話我聽了當場傻眼，你一個大學未畢業，姑且不論妳唸的是何校何系？我想請問妳，妳有多少能力？

因為櫃台兩位工讀生，前些日子出了車禍現在還在家中休息，在急需用人情況下，我請主任告知要工讀生在我的班上課時間來試試。

四月二十七日第一位A小姐來，先跟小朋友介紹完後我請她先幫我批改作業，接著我正在輔導其他學生時，有位學生拿題目去請問她，只見她一臉笑意望著學生說：「我不會」。我請學生拿過來我解。就這樣一堂課扣掉她遲到20分鐘剩下來的70分鐘裡，我再花10分鐘讓她了解整個上課過程加如何批改，其他60分鐘裡她沒有回答到任何一題。下課後我問她有沒有什麼問題？她回我說：「壓力太大」，我請她先把教材帶回去了解，考慮看看在回答。

五月一日第二位B小姐來，遲到30分鐘裡我已經上到一個段落。末了一樣花10分鐘講解一些規定，先讓他試試批改作業。不試還好一試的結果，給她的解答她好像沒有看到一般，學生的答案她全部改錯，這這這到底出了什麼問題？我先請她暫停，我把學生的處理好。她說：「她找不到解答的答案在那裡?」。班上兩位小朋友拿題目問她，還是一樣不會解。﹙os:天ㄚ！﹚

下課後她開口問我：「妳們一節90分鐘喔，好長ㄟ，這樣工作很辛苦」。我回她一句：「妳可以考慮看看不一定要來」。她下樓後跟主任談了30分，內容如下：

主任:「感覺如何？可以適應嗎？」。
B小姐：「我覺得我一定可以勝任」。
主任：「妳們學校有其他人來應徵時，都有妳們學校老師的推薦，而且都還是系上前一、二名」。
B小姐：「我們學校那麼爛，成績都可以做假，要成績單做什麼用？」
主任：「你唸這所學校，妳這樣批評不好吧」。
B小姐：「我就是考不好才會來唸這裡，我大學會好好用功，以後出國留學」。


看到這裡，你是不是已經有點腦充血，來順口氣喝杯水，我們下次再繼續。