轉自Hinet遊戲網

在2006年11月底SONY發布緊急人事令命，原本的SCEI社長，也是被稱為「PlayStation之父」的久多良木健以明昇暗貶的方式卸下了SCEI社長職位，而拱手讓給美國分公司的平井一夫接任。之後久多良木健則接下了並無實權的SCEI會長職務，等於被排除到SCEI權力核心之外。為何這位曾經帶領SONY集團創下高獲利的強勢領導者會落得大權旁落的情況，答案是...因為他很不聽話。
SONY 集團執行長Howard Stringer日前接受美國華爾街日報訪問，談到了他當初為何要撤下久多良木健職權的原因。他表示久多良木健在SONY集團一直以技術的革命兒自居，而他的創意遠見的確創造了PS品牌的成功，甚至在SONY集團最危險時，SCEI遊戲部門的龐大獲利事實的幫了SONY集團很大的忙。不過久多良木健其實是個技術導向的激進份子，甚至可說是自作主張、毫不合群，在目前SONY集團極需企業整合的關鍵時刻，久多良木健的剛愎自用與不合群成了阻礙進步的異類，所以不得不拔除久多良木健的羽翼，讓比較能接受團體意見的平井一夫接任SCEI社長職位。

Howard Stringer也舉了幾個例子說明久多良木健有多難搞。比如說他對PS3喪失了獨占《俠盜獵車手GTA4》與《刺客教條》的獨占機會毫不反省就算了，甚至還隱瞞PS3關鍵成本（如BD藍光光碟讀取頭）產能不足的問題，結果搞得PS3首發產能不足嚴重影響買氣。另外久多良木健還自作主張宣布日本20GB版本PS3降價而造成SCEI更大的赤字虧損，而這應該也是個失誤決定。Howard Stringer甚至表示他為了跟久多良木健有更好的溝通機會，甚至與久多良木健一起進餐的次數多過陪自己妻子外出吃晚餐的次數，但結果大多不歡而散，也埋下了日後架空久多良木健權力的原因。

不過網路上玩家對於這段秘辛的看法，大多認為只是SONY集團的權力鬥爭，SONY集團的本土派與海外派不合已不是新聞，今天只是久多良木健失勢被落得牆倒眾人推，要他背下PS3目前銷售不利的黑鍋，這只是商場權勢厚黑學的活生生案例。PS3目前銷售黯淡不該只是一個人的責任，如果要把所有原因歸咎在一個人頭上，這樣的SONY也只能說...已經變質了。

台長其實很同意這篇報導說得:”...大多認為只是SONY集團的權力鬥爭，SONY集團的本土派與海外派不合已不是新聞，今天只是久多良木健失勢被落得牆倒眾人推，要他背下PS3目前銷售不利的黑鍋，這只是商場權勢厚黑學的活生生案例。”
畢竟，一個商業模式的失敗如果歸咎到一個人的身上問題就能解決的話，那全世界大概沒有賣不好的東西了。