96年5月26日聯合報「基本工資時薪95元，政府補貼10元」之相關報導內容，勞委會特此澄清。



針對部分人士質疑時薪由66元調整至95元，似乎調幅過大，勞委會特別澄清，此次除反映基本工資調升部分外，尚考量「折入例假日工資」與「反映工時縮短6小時之變更」二大因素，經過如此調整，將使履行相同法定工時的勞工，不論以月薪或時薪計酬，均能獲得平等的待遇，不會出現同工不同酬的情形。


僱用50人以下特定行業之中小企業，雇主已僱用在職勞工，其每週工作時數未滿32小時者，每人每小時補貼雇主10元，試辦1年。此一措施目的在於，減緩對於中小企業的成本衝擊，俾使資金週轉能力較為有限的中小企業，得以順利因應變革，同時也維持企業主雇用意願，保障就業機會。



重點? 誰能幫我解釋