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2017-09-23 15:25:20嵐天

台灣麥當勞打造Y世代職場潮牌 2017「麥光光選秀大道」炫亮登場！

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評審黃韻玲驚呼：麥當勞隱藏版楊宗緯與小胖林育群？
選手們天籟美聲震懾全場！

唱跳女神鬼鬼吳映潔大讚舞群「地表最強舞蹈天團」，
各舞團風格獨特、同台炫技！

引領潮文化、帶動歡樂團隊提升職場吸引力，
麥胞呼喊：夢想在這裡、我也在這裡！

【2017年9月23日台北訊】台灣麥當勞最受期待的員工選秀大賽「麥光光選秀大道」，今年再度登場！集結來自全台麥當勞的唱跳好手，今(23)日總決賽一較高下；為提供多才多藝的麥胞一個勇敢秀自己的舞台，麥當勞投資近400萬，高規格打造員工激勵活動，比賽盛況堪比「超級星光大道」！本屆評審團由資深專業音樂人黃韻玲老師領軍，邀集知名音樂創作人、同時也是「超.麥.力」廣告詞曲創作者深白色老師，以及專業舞者大目老師、搗蛋老師，還有神秘嘉賓—唯一入選亞洲十大女神、並獲得唱跳新人獎的鬼鬼吳映潔，在PRO級的評審團隊，與熱情的麥胞應援團助陣下，激發出每位參賽選手的歌舞魂！

號召全台麥當勞最有才的麥胞大集結，「麥光光選秀大道」總計吸引約350位員工報名參加，歷經3個月分組激烈競賽，終於精選出24組超強隊伍！為讓麥胞精彩的表演「舞台直送」，今年「麥光光選秀大道」更透過網路直播，讓更多人同步感受「超.麥.力」熱情四射的吶喊與舞動；賽後並將安排所有參賽者一起上台飆舞尬唱，要讓歡樂指數嗨翻全場，麥胞興奮大喊：「夢想在這裡、我也在這裡！」

麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示：「麥當勞的員工中，8、9年級的新生代大約佔7成6，這些年輕世代擁有無限的創意與潛能蓄勢待發；今年第五度舉辦的『麥光光選秀大道』，正是鼓勵麥胞站上夢想的舞台展現自我，並將青春的活力，及滿滿的正能量傳遞給全體員工，進而更融入麥當勞這個大家庭！

2017「麥光光選秀大道」登場，麥當勞成為Y世代職場潮牌！麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇談留才關鍵：「打造磁鐵般具吸引力的歡樂職場!」

『以人為本』是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視團隊合作的歡樂氛圍，希望打造一個磁鐵般具吸引力的職場文化，留住好人才；更希望能有更多年輕族群，喜愛麥當勞的品牌，並選擇加入麥當勞，與同儕一起學習成長！」

網友熱推神級尬舞影片與麥胞版星光歌手，麥當勞鼓勵員工勇敢秀自己

熱舞社團的尬舞影片比比皆是，但你看過集結熱門街舞中的機械舞(popping)、鎖舞(locking)、霹靂舞(breaking)、Vogue舞，甚至還有現代舞的神級尬舞影片嗎？今年「麥光光選秀大道」，入圍選手特別在總決賽前拍攝團體尬舞影片，獲得許多網友好評分享，其中歌唱組更出現許多選手「撞臉」歌壇大咖，不只長相神似歌神楊宗緯與小胖林育群，就連唱功也不遑多讓；而賽前舉辦的「人氣王網路票選活動」，新出爐的歌唱組與舞蹈組人氣王，也搭配活動代言人鬼鬼(吳映潔)帶來嗨翻全場的精彩表演！

「麥光光選秀大道」是麥當勞最盛大的員工活動之一，投資400萬打造高規格軟硬體兼備的賽事，現場還以紅毯舖成「麥光大道」，不只參賽選手盛裝出席，來自全台各地的親友團，還有最親密的職場夥伴，也受邀踏足紅毯分享榮耀，共同邁向星光熠熠的決賽殿堂。

服務業搶人才，歸屬感與認同感是關鍵！

祭出完善的薪資福利與優質品牌是徵才第一步，如何讓員工產生歸屬感與認同感，才是留才的關鍵。藍郁琇表示：「麥當勞是一個歡樂的品牌，我們不僅從企業思維出發，鼓勵年輕世代發揮創意、熱愛工作；同時，也透過年輕人的角度，呈現麥當勞最真實的活力與熱情，希望增加職場的磁吸力，留住好人才，並吸引更多優秀新血加入。」

台灣麥當勞長期推動「EVP人員價值主張Employee Value Proposition」，強調讓員工擁有夥伴關係的工作情誼（Friends/Family），彈性理想工作調配（Flexibility），還有全職涯完整訓練發展（Future）；每位麥胞都是歡樂品牌的傳遞者，更能彼此激勵、形成正面的團隊力量；麥當勞相信唯有員工感到快樂，才能向顧客傳遞感動，觸動顧客的心，並創造顧客、員工和企業三贏的優勢。

「2017麥光光選秀大道」活動資訊，請參考官網：
http://star.mcdrecruitment.com.tw